Ciao a tutti,
vorrei inaugurare questo thread che consentirà a tutti di avere, da parte mia o di altri che si offriranno, consulenze legali gratuite per i problemi dovuti a mobbing, illegalità in genere nel mondo del lavoro, con 2 semplicissimi articoli della costituzione.
Citandoli, vorrei ricordare al Sig. Berlusconi ed al Sig. Prodi nonchè al nostro amato Presidente della Repubblica nella persona di Carlo Azeglio Ciampi che tuttora la legge sul lavoro è applicata talmente in maniera fantasiosa da risultare anticostituzionale, e lo dimostrano gli articoli 36 e 37 della costituzione italiana :
Art. 36.
Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa.
La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge.
Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi.
Art. 37.
La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.
La legge stabilisce il limite minimo di età per il lavoro salariato.
La Repubblica tutela il lavoro dei minori con speciali norme e garantisce ad essi, a parità di lavoro, il diritto alla parità di retribuzione.
Svegliamo questi signori, affinchè invece di spararle grosse in TV si decidano una buona volta ad applicare una semplicissima legge che già esiste senza crearne delle altre.
A disposizione da questo momento per chiarimenti e dubbi sul mondo del lavoro (limitatamente a quanto mi è possibile causa impegni lavorativi).
Grazie !
Kimba