Indennità di disoccupazione con requisiti ridotti

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donatella_ricalzone
00sabato 5 gennaio 2008 21:04
Per chi è stato disoccupato durante l'estate 2007
.


Ricordo a tutti che dal 1 gennaio è possibile chiedere alle scuole di compilare il modulo DL 86/88 per l'indennità di disoccupazione con requisiti ridotti.

Ricordo anche che:
Chi prima consegna le domande all'INPS prima ha i soldi.....


Moduli

Compila DS21

www.inps.it/Modulistica/leggiFile.asp?id_file=2197&nome_file=SR17%5FDS21%5FREQ%5FR...

Scarica DS 21
www.inps.it/Modulistica/leggiFile.asp?id_file=2199&nome_file=SR17%5FDS21%5FREQ%5FR...

Compila DL86/88bis
www.inps.it/Modulistica/leggiFile.asp?id_file=629&nome_file=SR18%5FDL86%5F88b...

Scarica DL86/88bis
www.inps.it/Modulistica/leggiFile.asp?id_file=631&nome_file=SR18%5FDL86%5F88b...

Guardate se è questo quello per la detrazione dell'Irpef (altrimenti si può compilare anche quando si consegnano gli altri moduli)
www.inps.it/Modulistica/leggiFile.asp?id_file=2037&nome_file=SR26%5FDETRAZ%5FP...




leggete anche qui
www.inps.it/home/default.asp?sID=%3B0%3B4740%3B4748%3B&lastMenu=4748&iMenu=1&iN...

A CHI SPETTA

Spetta ai lavoratori che non possono far valere 52 contributi settimanali negli ultimi due anni, ma che:
nell'anno precedente abbiano lavorato almeno 78 giornate, comprese le festività e le giornate di assenza indennizzate (malattia, maternità ecc.);
risultino assicurati da almeno due anni e possano far valere almeno un contributo settimanale prima del biennio precedente la domanda.
Spetta, di regola, per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell'anno precedente e per un massimo di 156 giornate.

QUANTO SPETTA

L’importo è pari al 30% della retribuzione media giornaliera, nei limiti di un importo massimo mensile lordo di 830,77 €, elevato a 998,50 € per i lavoratori che possono far valere una retribuzione lorda mensile superiore a 1.826,07 €.

LA DOMANDA

La domanda di indennità di disoccupazione con requisiti ridotti deve essere presentata all’Inps (su modulo DS21) entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello in cui è cessato il rapporto di lavoro.
Alla domanda devono essere allegati:
la dichiarazione (modulo DL 86/88bis) di ogni datore di lavoro presso il quale è stata prestata la propria attività nel corso dell'anno precedente;
la richiesta di detrazioni d'imposta.

I moduli DS21, DL86/88 bis e di richiesta di detrazione Irpef sono disponibili, oltre che presso le sedi Inps, anche sul sito dell’Istituto www.inps.it, nella sezione "moduli".

IL PAGAMENTO


L'indennità può essere riscossa:
con assegno circolare;
con bonifico bancario o postale;
allo sportello di un qualsiasi ufficio postale del territorio nazionale.
Nel caso di accredito in conto corrente bancario o postale devono essere indicati anche gli estremi dell'ufficio pagatore presso cui si intende riscuotere la prestazione, nonché le coordinate bancarie o postali (CIN, ABI, CAB) e il numero di conto corrente.

PER MAGGIORI INFORMAZIONI CONSULTARE:
L'INDENNITÀ ORDINARIA CON REQUISITI RIDOTTI
www.inps.it/home/default.asp?sID=%3B0%3B4740%3B4748%3B&lastMenu=4748&iMenu=1&iNodo=4748&sURL=%2FDoc%2FTuttoInps%2FPrestazioni%2FLa%5Fdisoccupazione%2FL%5Findennita%5Fordinaria%5Fcon%5Fi%5Frequisiti%5Fridotti%2Find...
mariaelena81
00domenica 6 gennaio 2008 12:47
Ciao Dona, non so se puoi aiuatarmi su questo. Io ho lavorato dal 4/4/2006 al 30/09/2007 in un negozio con regolare contratto.Poi mi sono licenziata per poter accettare le supplenze. Ho iniziato a fare supplenze il 1/10/2007, fino al 21/12/2007 (non so ancora se mi contano le vacanze). Posso chiedere la disocuupazione? O non avendo avuto giorni di "non lavoro" non posso fare domanda?Eventualmente l'altra domanda x il 2007 quando si fa?Quali sono i requisiti? Non ci capisco niente!!!!
Grazie mille!!!!
donatella_ricalzone
00domenica 6 gennaio 2008 13:26
Se non ho capito male tu risulti OCCUPATA dal 1 gennaio 2007 al 31 dicembre.

Se è così non puoi chiedere la disoccupazione.

Immagino che sarai disocupata nell'estate 2008.
In questo caso a gennaio 2009 potrai chiedere la disoccupazione per l'estate 2008.

La cosa che mi interessa è invece il tuo contratto attuale.
Se la collega che sostituisci risulterà assente domani (e almeno fino al 15 gennaio)tu hai diritto a proseguire la supplenza almeno fino al 15 gennaio e anche al pagamento delle vacanze.

Ti copio il modulo di richiesta che avevo preparato per un'altra collega.


............................

Al Dirigente dell'NOME ISTITUTO

All'ufficio del personale

Roma, 5 dicembre 2008


La sottoscritta NOME COGNOME, nata a XXXXX il XX/XX/XX, in servizio presso questo istituto NOME ISTITUTO in qualità di insegnante supplente (classe di concorso XXXX, ? FASCIA, posizione) dal XX/XX/XX a tutt'oggi e comunque fino all'avente diritto.

Ricorda, al dirigente scolastico prof. XXXXXXX e all'ufficio del personale nella persona del sig. XXXXX, il proprio

diritto ad rimanere in servizio fino al 15 gennaio;


in base all'art. 7 del D.M. del 13 giugno 2007 e alla Circ. n. 163 del 19.12.2007 dell'USP di Roma (allegato1 e 2).

Inoltre, visto l'articolo 40 del CCLN (allegato 3),

pretende la retribuzione dell'intero periodo della sospensione dell'attività didattica dal 22 dicembre fino al 6 gennaio.


In caso di mancato riscontro alla presente, la sottoscritta è pronta a procedere per via legale.

In fede

FIRMA


Allegato 1:

www.pubblica.istruzione.it/normativa/2007/dm130607.shtml

ARTICOLO 7
(Supplenze conferite utilizzando le graduatorie di circolo e di istituto).

5. Nel caso in cui ad un primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro intervallato da un periodo di sospensione delle lezioni si procede alla conferma del supplente già in servizio; in tal caso il nuovo contratto decorre dal primo giorno di effettivo servizio dopo la ripresa delle lezioni.

Allegato 2:

MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO
Ufficio Scolastico Provinciale di Roma
Via Luigi Pianciani, 32 00185 ROMA 067739260J -fax 0677392600

Prot. n. 27624
Circ. n. 163
Roma, 19.12.2007
Ai Dirigenti delle Istituzioni scolastiche di ogni ordine e
grado di Roma e Provincia

All’Albo
Sede
e, p. e. Alle OO.SS. Comparto Scuola
Loro Sedi

OGGETTO: Pubblicazione graduatorie di Circolo e d’Istituto definitive di II e III fascia personale docente della scuola dell’infanzia, scuola primaria e secondaria di I e II grado e personale educativo-

Si comunica che il giorno 21 c.m. saranno disponibili nella INTRANET- Area Scuola le Graduatorie Definitive di II e III fascia del personale docente della scuola dell’infanzia, scuola primaria e scuola secondaria di I e II grado e del personale educativo.
Si comunica, altresì, che la data di pubblicazione, unica per tutte le istituzioni scolastiche della provincia, per le graduatorie definitive richiamate in oggetto, è parimenti stabilita al 21 dicembre 2007.
Per detta pubblicazione dovrà provvedersi, ai sensi del D.M. n. 131 del 13 giugno 2007. con contestuale pubblicazione all’Albo di ciascuna scuola interessata dell’atto formale di approvazione delle graduatorie medesime, a firma delle SS.LL.
Si rammenta che, avverso le sopraccitate graduatorie, è esperibile ricorso al T.A.R. Lazio o ricorso straordinario al Capo dello Stato, rispettivamente entro 60 o 120 giorni dalla data di pubblicazione.
Ai fili dell’eventuale avvicendamento dei docenti precedentemente assunti, ed in relazione all’imminente periodo di sospensione delle lezioni ed alla probabile difficoltà nel reperirnento dei supplenti. si fissa la data del 15 gennaio 2008 come termine unico per tutte le scuole per la sostituzione degli stessi. Ai fini delle modalità da seguire per l’attribuzione delle supplenze definitive sui posti già ricoperti a titolo provvisorio in attesa dell’avente titolo, si ritiene utile richiamare alle SS.LL. le note prot. n. 20893 del 31.10.2007 e prot. n. 22759 del 29.11.2007 del M.P.I. pubblicate sulla rete INTRANET.
Si confida nella rigorosa osservanza degli adempimenti sopra descritti e nella consueta e sperimentata collaborazione.

IL DIRIGENTE
f.to Giuseppe Minichiello


Allegato 3:

dal NUOVO CCNL


ART.40 - RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO

3. In tali casi, qualora il docente titolare si assenti in un'unica soluzione a decorrere da una data anteriore di almeno sette giorni all'inizio di un periodo predeterminato di sospensione delle lezioni e fino a una data non inferiore a sette giorni successivi a quello di ripresa delle lezioni, il rapporto di lavoro a tempo determinato è costituito per l'intera durata dell'assenza.

Rileva esclusivamente l’oggettiva e continuativa assenza del titolare, indipendentemente dalle sottostanti procedure giustificative dell’assenza del titolare medesimo.

Le domeniche, le festività infrasettimanali e il giorno libero dell'attività di insegnamento, ricadenti nel periodo di durata del rapporto medesimo, sono retribuite e da computarsi nell'anzianità di servizio. Nell’ipotesi che il docente completi tutto l’orario settimanale ordinario,ha ugualmente diritto al pagamento della domenica ai sensi dell’art. 2109, comma 1, del codice civile.

mariaelena81
00domenica 6 gennaio 2008 18:57
Grazie mille!!!Ora lo preparo subito. Loro mi hanno fatto obiezioni in merito perchè la collega, assente dal 15 ottobre al 18 dicembre x malattia ha preso 19-20-21 per la 104 (che prende ogni mese).Quindi dicono che ha cambiato motivazione (io ho letto però tutti i tuoi articoli!!!) e che se prenderà 7-8-9 per la 104 e poi eventualmente l'altra malattia i giorni di vacanza non mi spettano!!!
donatella_ricalzone
00domenica 6 gennaio 2008 20:56
Questo articolo è del nuovo contratto che è in vigore:

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO
firmato il 29 novembre

Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del Comparto scuola per il quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007. (GU n. 292 del 17-12-2007 - Suppl. Ordinario n.274)


Attenzione la parte in grassetto è nuova e molti imnpiegati non la conoscono. E' proprio quella frase che chiarisce la tua situazione.

ART.40 - RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO
3. In tali casi, qualora il docente titolare si assenti in un'unica soluzione a decorrere da una data anteriore di almeno sette giorni all'inizio di un periodo predeterminato di sospensione delle lezioni e fino a una data non inferiore a sette giorni successivi a quello di ripresa delle lezioni, il rapporto di lavoro a tempo determinato è costituito per l'intera durata dell'assenza.

Rileva esclusivamente l’oggettiva e continuativa assenza del titolare, indipendentemente dalle sottostanti procedure giustificative dell’assenza del titolare medesimo.

Le domeniche, le festività infrasettimanali e il giorno libero dell'attività di insegnamento, ricadenti nel periodo di durata del rapporto medesimo, sono retribuite e da computarsi nell'anzianità di servizio. Nell’ipotesi che il docente completi tutto l’orario settimanale ordinario,ha ugualmente diritto al pagamento della domenica ai sensi dell’art. 2109, comma 1, del codice civile.
mariaelena81
00lunedì 7 gennaio 2008 12:53
Ciao Dona, mi hanno chiamata x 30 gg da oggi. Ho parlato con la segretaria x le vacanze, gli ho fatto leggere gli articoli che mi hai mandato ma mi hanno detto che non pagano le vacanze perchè l'assenza non è stata continuativa. visto che lei ha spezzato dal 21 al 7.
AIUTO!!!!
donatella_ricalzone
00lunedì 7 gennaio 2008 16:11
E' sempre la stessa storia.

1) porta l'art. 40 e ricorda che la parte in grassetto è nuova.

2) fai questa domanda: "la collega che sostituisco ha ripreso servizio almeno un giorno?" la risposta sarà no.
Quindi l'assenza è oggettiva e continuativa

3) ti dimostrino il contrario con qualche legge specifica.

Lo so che sarà difficile......
XCXCXC
00lunedì 7 gennaio 2008 16:50
i MODULI PER LA DISOCCUPAZIONE LI DEVE RIEMPIRELA SEGRETERIA DELLA SCUOLA TUTTI O NO?BISOGNA PORTARGLIELI IN BIANCO? [SM=g27814]
donatella_ricalzone
00lunedì 7 gennaio 2008 17:16
Re:
XCXCXC, 07/01/2008 16.50:

i MODULI PER LA DISOCCUPAZIONE LI DEVE RIEMPIRELA SEGRETERIA DELLA SCUOLA TUTTI O NO?BISOGNA PORTARGLIELI IN BIANCO? [SM=g27814]




Attenzione:
devono compilare il modulo DL86/88bis le scuole in cui hai lavorato nell'anno solare 2007.

Cioè dal 1 gennaio 2007 all'ultimo contratto prima delle vacanze estive

e dal 1 settembre al 31 dicembre 2007


di solito bisogna sollecitare.... prima si consegna tutto all'INPS prima ti daranno i soldi


mariaelena81
00lunedì 7 gennaio 2008 21:26
Ciao Dona e scusa se ti rompo!!!Gliel'ho portato l'articolo, ma loro dicono che l'assenza non è continuativa perchè lei , secondo loro, ha ripreso servizio dal 22 al 6, anche se non è materialmente rientrata a scuola perchè la scuola era chiusa!!!In quel periodo risultava in servizio, non ce la vincerò mai. La stessa cosa mi ha detto una collega che è iscritta al sindacato CGIL (c'è andata oggi e gli ha spiegato la mia situazione). non so proprio come vincerla..mi sa cha HANNO VINTO LORO
donatella_ricalzone
00lunedì 7 gennaio 2008 23:24
quando c'è da aprire la borsa.....


Secondo me ci si potrebbe discutere .... proprio sulla base del nuovo contratto.

Speriamo almeno che si prolunghi ancora e che tu possa fare tutto il punteggio.
mariaelena81
00martedì 8 gennaio 2008 11:04
Lo spero tanto!!!Almeno questo!!!
,
00giovedì 10 gennaio 2008 10:27
...non credo sia giusto non dare le vacanze alle supplenti in questo caso anche perchè le stesse il giorno 7 erano a rifiutare altro in attesa del proseguo...e questo solo per i bambini o ragazzi...purtroppo sembra che a loro pensiamo solo noi supplenti e pochi dirigenti ormai!purtroppo non sei l'unica...XXXXXX (incrocini perchè tutto possa risolversi!!!) [SM=g27826]
mariaelena81
00giovedì 10 gennaio 2008 14:27
hai proprio ragione, infatti il 7 avevo ricevuto un'altra supplenza (altri 30 gg) ma ho rifiutato perchè speravo di tornare nella "mia"classe!!!Pazienza,che possiamo fare. POVERA ITALIA!!!
Pensa che mi è stato risposto dalla segretaria (dopo aver detto le notizie riportate da un sindacato x cui dovevano pagarmi le supplenze), "a noi del sindacato non ce ne importa niente!"E con questo è tutto!!!
donatella_ricalzone
00giovedì 10 gennaio 2008 16:03
Re:
mariaelena81, 10/01/2008 14.27:

hai proprio ragione, infatti il 7 avevo ricevuto un'altra supplenza (altri 30 gg) ma ho rifiutato perchè speravo di tornare nella "mia"classe!!!Pazienza,che possiamo fare. POVERA ITALIA!!!
Pensa che mi è stato risposto dalla segretaria (dopo aver detto le notizie riportate da un sindacato x cui dovevano pagarmi le supplenze), "a noi del sindacato non ce ne importa niente!"E con questo è tutto!!!



sofi
00domenica 13 gennaio 2008 22:40
disoccupazione req ridotti
Occorre anche richiedere il certificato di prestazione di servizio delle scuole oltre al modello dl 86/88 bis? Compilando il modello ds 21 salta fuori che per gli insegnanti si richiede anche questo.Ma sono già presenti i giorni lavorati nel modello dl 86/88 rilasciato dalla scuola! Cosa mi consigli di fare?
donatella_ricalzone
00domenica 13 gennaio 2008 23:21
Non ho mai presentato un ulteriore certificato di servizio perché mi è stato detto che c'è un riquadro del modello dl 86/88 bis che lo sostituisce.

Comunque domanda anche agli impiegati di scuola per avere conferma ... fammi sapere se è cambiato qualcosa. Grazie
kysra
00lunedì 14 gennaio 2008 11:47
Ma bisogna presentarla anche per brevi periodi di disoccupazione come nel mio caso che dal primo al 12 settembre 2007 non ho lavorato? Penso di no... vero?
donatella_ricalzone
00lunedì 14 gennaio 2008 17:40
Secondo me sì, se hai i requisiti. Comunque puoi chiamare il numero verde 803.164


www.inps.it/home/default.asp?sID=%3B0%3B&iMenu=1&iI...
Sandra
00lunedì 14 gennaio 2008 17:54
vacanze - convocazioni del 15/1/08
Per favore gentile Donatella, ho urgente bisogno di aiuto per due questioni (una delle quali hai già trattato in questa discussione):
1) le vacanze non me le vogliono pagare perchè sostengono in segreteria che la titolare assente ha dato la disponibilità per le vacanze. Di fatto a scuola non ha mai preso servizio nè prima nè dopo Natale. Come posso combattere?
2)mi devo presentare domani ad una convocazione per il sostegno(infanzia), posto che avevano già assegnato il 6 novembre (N.B. non l'8)ad una insegnante presente in prima fascia (nuova grad. di circolo).
Sostengono di riconvocare perchè il 19 dicembre sono di nuovo uscite le grad. di circolo di 1°fascia con le dovute rettifiche e pertanto sono tenute a interronpere il contratto alla docente in servizio (che invece credo avrebbe dovuto vedersi assumere in via definitiva già dal 4 dicembre)
Cosa faccio ...prendo il posto e corro il rischio di vedermi spodestare da un eventuale ricorso?
sabry71
00martedì 15 gennaio 2008 07:49
scusa dona...io sono entrata di ruolo a settembre.posso chiedere la disoccupazione per i mesi estivi in cui non ho lavorato? lo scorso anno avevo l'incarico fino a giugno... [SM=g27833]
donatella_ricalzone
00martedì 15 gennaio 2008 16:15
Re: vacanze - convocazioni del 15/1/08
Sandra, 14/01/2008 17.54:

Per favore gentile Donatella, ho urgente bisogno di aiuto per due questioni (una delle quali hai già trattato in questa discussione):
1) le vacanze non me le vogliono pagare perchè sostengono in segreteria che la titolare assente ha dato la disponibilità per le vacanze. Di fatto a scuola non ha mai preso servizio nè prima nè dopo Natale. Come posso combattere?
2)mi devo presentare domani ad una convocazione per il sostegno(infanzia), posto che avevano già assegnato il 6 novembre (N.B. non l'8)ad una insegnante presente in prima fascia (nuova grad. di circolo).
Sostengono di riconvocare perchè il 19 dicembre sono di nuovo uscite le grad. di circolo di 1°fascia con le dovute rettifiche e pertanto sono tenute a interronpere il contratto alla docente in servizio (che invece credo avrebbe dovuto vedersi assumere in via definitiva già dal 4 dicembre)
Cosa faccio ...prendo il posto e corro il rischio di vedermi spodestare da un eventuale ricorso?







La sitazione è ingarbugliata.

Se ho capito bene la collega non ha la specializzazione e nemmeno tu...?

Quello che sostieni è scritto qui (lo ripeto un po' per tutti)
www.pubblica.istruzione.it/normativa/2007/prot20893_07.shtml

2) POSTI DI SOSTEGNO
Con la pubblicazione degli elenchi di sostegno relativi all'anno scolastico in corso si provvede- mediante la medesima sequenza operativa e criteri di cui ai precedenti punti 1/a 1/b, ivi incluso il ricorso agli elenchi delle altre scuole secondo il già richiamato art.7 comma 9 del Regolamento- all'attribuzione di supplenze a titolo definitivo nei riguardi di aspiranti in possesso del prescritto titolo di specializzazione inclusi in detti elenchi, in sostituzione sia dei supplenti forniti del predetto titolo ma nominati sulla scorta degli elenchi relativi all'anno scolastico precedente, sia dei supplenti eventualmente privi del titolo in questione.
In subordine alle predette operazioni, i dirigenti scolastici potranno attribuire supplenze su posti di sostegno in sostituzione dei supplenti non specializzati agli aspiranti che, in applicazione dell'art 6, comma 2, del Regolamento abbiano acquisito il prescritto diploma di specializzazione entro la data del 30 novembre 2007 e ne abbiano data formale comunicazione alle scuole nelle cui graduatorie risultano inclusi entro il 3 dicembre 2007. Ovviamente dei predetti aspiranti che hanno acquisito tardivamente il titolo di specializzazione si terrà conto anche in occasione di successive necessità di supplenze su posti di sostegno, ritenendoli a tal fine collocati in coda ai rispettivi elenchi di sostegno.
Trascorsa la predetta data del 3 dicembre, nei casi in cui la sopra descritta attività di reperimento del supplente a titolo definitivo fornito del diploma di specializzazione non abbia dato esito positivo e, pertanto, fatta salva la completa utilizzazione nella provincia di tutti gli aspiranti forniti del titolo di specializzazione, si debba necessariamente attribuire la supplenza a titolo definitivo su posto di sostegno ad aspirante privo di titolo di specializzazione, i dirigenti scolastici cui siano residuati posti di sostegno attribuiti in via provvisoria ad aspiranti privi del predetto titolo provvederanno a confermare in via definitiva sui posti stessi coloro ai quali la supplenza fino all'avente titolo sia stata attribuita attingendo dalle graduatorie dell'a.s. 2007/08.Infine, nei casi residuali rispetto alla casistica precedentemente indicata, i dirigenti scolastici provvederanno ad attribuire la supplenza a titolo definitivo ad aspiranti privi di diploma di specializzazione inclusi nelle nuove graduatorie dell'a.s. 2007/08 mediante lo scorrimento della graduatoria di posto comune se trattasi di scuola dell'infanzia o primaria, ovvero, se trattasi di scuola secondaria, mediante lo scorrimento incrociato delle graduatorie secondo l'ordine prioritario di fascia, secondo i criteri adottati per la formazione dei corrispondenti elenchi per il sostegno previsti dall'art.6 comma 1 del Regolamento.



Ma il fatto che siano state "rifatte le graduatorie", secondo me, dà ragione alla scuola che riconvoca. E' solo una mia opinione.

vedi anche

freeforumzone.leonardo.it/discussione.aspx?idd=7100127

www.pubblica.istruzione.it/normativa/2007/prot22759_07.shtml


fammi sapere.
donatella_ricalzone
00martedì 15 gennaio 2008 16:21
Re:
sabry71, 15/01/2008 7.49:

scusa dona...io sono entrata di ruolo a settembre.posso chiedere la disoccupazione per i mesi estivi in cui non ho lavorato? lo scorso anno avevo l'incarico fino a giugno... [SM=g27833]




Mi trovo nella tua stessa situazione.

Per quello che ho capito i moduli li deve compilare solo la scuola dove hai insegnato dal 1 gennaio al 30 giugno.

dal Primo settembre non ti possono compilare nulla per l'INPS.

in realtà dovremmo avere i requisiti.


A CHI SPETTA

Spetta ai lavoratori che non possono far valere 52 contributi settimanali negli ultimi due anni, ma che:
nell'anno precedente abbiano lavorato almeno 78 giornate, comprese le festività e le giornate di assenza indennizzate (malattia, maternità ecc.);
risultino assicurati da almeno due anni e possano far valere almeno un contributo settimanale prima del biennio precedente la domanda.
Spetta, di regola, per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell'anno precedente e per un massimo di 156 giornate
sabry71
00martedì 15 gennaio 2008 18:31
Re: Re:
[POSTQUOTE][QUOTE:77145083=donatella_ricalzone, 15/01/2008 16.21]


Mi trovo nella tua stessa situazione.

Per quello che ho capito i moduli li deve compilare solo la scuola dove hai insegnato dal 1 gennaio al 30 giugno.

dal Primo settembre non ti possono compilare nulla per l'INPS.

in realtà dovremmo avere i requisiti.


A CHI SPETTA

Spetta ai lavoratori che non possono far valere 52 contributi settimanali negli ultimi due anni, ma che:
nell'anno precedente abbiano lavorato almeno [G]78 giornate[/G], comprese le festività e le giornate di assenza indennizzate (malattia, maternità ecc.);
risultino assicurati da almeno due anni e possano far valere almeno un contributo settimanale prima del biennio precedente la domanda.
Spetta, di regola, per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell'anno precedente e per un massimo di 156 giornate[/QUOTE][/POSTQUOTE]
oggi ho chiesto alle 2 scuole in cui ero incaricata lo scorso anno...mi hanno detto che mi spetta senza specificare nulla...credo sia come dici tu. fino al 30 giugno [SM=g27829]

donatella_ricalzone
00giovedì 17 gennaio 2008 15:51
17/01/2008
www.flcgil.it/notizie/news/2008/gennaio/indennita_di_disoccupazione_a_requisiti_ridotti_il_31_marzo_scade_il_termine_per_la...

Indennità di disoccupazione a requisiti ridotti: il 31 marzo scade il termine per la domanda
La FLC ha predisposto una scheda di lettura sull’indennità di disoccupazione ordinaria e a requisiti ridotti. La scheda è stata aggiornata con i miglioramenti apportati dalla Legge 247/07 di attuazione del protocollo sul Welfare del 23 luglio 2007.
Ricordiamo che per la domanda di disoccupazione a requisiti ridotti la scadenza è il 31 marzo di ogni anno, mentre per quella ordinaria la domanda deve essere presentata entro il 68° giorno dalla cessazione del rapporto di lavoro.
Per la consulenza ci si può rivolgere alle sedi territoriali della FLC Cgil e al patronato INCA.
Roma, 17 gennaio 2008
goofy
00mercoledì 27 febbraio 2008 16:01
alla domanda bisogna allegare copia del CUD o Unico relativa al biennio precedente...cioè il CUD 2006 (relativo al 2005) o il CUD 2007 (relativo al 2006)?
grazie.
goofy
00mercoledì 27 febbraio 2008 17:38
Re:
[POSTQUOTE][QUOTE:78963994=goofy, 27/02/2008 16.01]alla domanda bisogna allegare copia del CUD o Unico relativa al biennio precedente...cioè il CUD 2006 (relativo al 2005) o il CUD 2007 (relativo al 2006)?
grazie.[/QUOTE][/POSTQUOTE]

avrei un'altra domanda... alla voce "motivo di cessazione" ho scritto "termine contratto" (così come riportato sul modello compilato dalle scuole), bisogna forse scrivere "licenziamento" (come scritto nella legenda sul modulo)? o è lo stesso?
grazie.


donatella_ricalzone
00mercoledì 27 febbraio 2008 18:20
Per quanto riguarda il motivo della cessazione va bene "termine contratto".

Per richiesta di detrazione Irpef portati il materiale che hai e fatti aiutare dall'impiegato se hai dei dubbi sulla tua situazione personale.
Oppure puoi chiamare il numero verde dell'inps verde 803.164
angelika
00mercoledì 27 febbraio 2008 18:27
disoccupazione ordinaria o ridotta?
gentilissima Donatella, pur avendo chiamato il numero verde dell'inps non sono riuscita a risolvere la questione. Spiego: sono ormai diversi anni che ottengo incarichi annuali dall'ex CSA ma sempre da settembre a giugno e fino all'anno scorso ho richiesto e ottenuto la disoccupazione con requisiti ridotti. Quest'anno, leggendo le schede di approfondimento ho pensato che averi potuto richiedere quella ordinaria, ma l'impiegato mi ha risposto confusamente che non potevo perchè gli anni passati avevo già ottenuto quella con requisiti ridotti. Mi sembra una sciocchezza. Perchè noi insegnanti non possiamo richiedere quella ordinaria? E se sì, cosa bisogna fare?
Ti ringrazio tanto
Angelica
goofy
00mercoledì 27 febbraio 2008 18:32
Re:
[POSTQUOTE][QUOTE:78970364=donatella_ricalzone, 27/02/2008 18.20]Per quanto riguarda il motivo della cessazione va bene "termine contratto".

Per richiesta di detrazione Irpef portati il materiale che hai e fatti aiutare dall'impiegato se hai dei dubbi sulla tua situazione personale.
Oppure puoi chiamare il numero verde dell'inps verde 803.164
[/QUOTE][/POSTQUOTE]

grazie mille, Donatella.
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