27/05/2014 11:13 |
|
Mariagrazia [Non Registrato] | |
|
Un A.A. a T.I. sarà collocato a riposo dal 01/09/2014 e non potrà fruire delle ferie perché coincidono con un intervento chirurgico programmato da tempo. Spetta il pagamento delle ferie non godute? In caso affermativo, in quale misura? Grazie. |
|
24/06/2014 12:27 |
|
| | | Post: 711 | Registrato il: 21/06/2004
| Utente Senior | | OFFLINE | |
|
Le ferie possono essere rimandate solo a causa di malattia per lunga durata. La malattia deve essere documentata e deve protrarsi per più di 3 giorni o con ricovero ospedaliero ed il dipendente deve darne tempestiva comunicazione all'Ente perché questo provveda ai dovuti accertamenti. La mancata fruizione delle ferie non dà luogo alla corresponsione di compensi tranne nel caso di cessazione del rapporto di lavoro. Qualora le ferie spettanti a tale data non siano state fruite per esigenze di servizio, si procede al pagamento.
LA RISPOSTA E' QUINDI : SI! |
24/06/2014 12:28 |
|
| | | Post: 712 | Registrato il: 21/06/2004
| Utente Senior | | OFFLINE | |
|
DIMENTICAVO: AL 100% - D.L.95 /2012 |
|
|