PROPOSTA DIRETTA VARIAZIONE TABELLA 4 RELATIVA A SEZIONE 5.3 ADEGUAMENTI CONTRATTUALI

La tabella prsente nella sezione 5.3 del regolamento varierebbe nel modo seguente proposto da Guglielmo sul forum:

TOP:
(QB) rimane 10;
(RB) da 15 a 10;
(WR) da 20 a 10;
(TE) rimane 5;
(K) rimane 5;
(DL) rimane 10;
(LB) da 20 a 10;
(DB) da 20 a 10

Lo scopo di questa modifica vuole essere quello di rendere soggetti a RTmax i veri TOP di ogni ruolo, riducendo situazioni di giocatori adeguati a RTmax con punteggi limite ( vedi il caso di LBs o WRs che fanno il 20esimo punteggio per 2 anni di fila).

Gli esempi sono totalmente intuitivi e non necessari a chiarire ulteriormente lo scopo e l'efficacia della proposta.

contrario.

Favorevole

Favorevole

Favorevole

esagerato passare da 20 a 10 per wr, lb e db, io opterei per 15... quindi contrario !

favorevole sia a 10 che 15

Anche perché adesso il giocatore che viene assoggettato a rtmax avendo fatto per due anni di fila top 20, può essere tagliato allo stipendio precedente l’adeguamento e l’owner può provare a riprenderselo in fa.
Domani se passa la proposta un giocatore che finisse 11esimo di ruolo per 2 anni di fila continuerebbe ad avere lo stipendio basso.
Questa proposta semplifica il gioco da un punto di vista gestionale in maniera drastica rendendo il salary cap un non problema.

favorevole

contrario.
le differenze tra il punteggio del n. 10 e del n. 20 nei 4 ruoli interessati sono veramente minime. Per i WR parliamo meno di 2 punti a partita. Quindi sono giocatori con rendimento sostanzialmente equivalente.

sono contrario a questa proposta, la penso come Igi.