La riforma della scienziata.....
Come gia annunciato il 2012 per il sottoscritto è finito con una bella lettera recapitata il giorno 21/12/2012 (e poi dicono che i Maya non ci hanno azzeccato) nella quale la ditta nella quale lavoravo mi informava che il nostro rapporto lavorativo sarebbe cessato.
Premetto che circa un mese prima il titolare aveva preannunciato questa possibile soluzione visto che, a suo dire, le spese che sosteneva sia per la nostra restribazione sia per i contributi che doveva versare allo stato non erano più sostenibili complice anche una decisa flessione nel settore nel quale operavamo(ristrutturazione di appartamenti edile ed impiantistica).
Nulla da eccepire per amor del cielo, ogniuno fà i propri interessi, non ci piove ma.......
Tutta questa manovretta è architettata ad arte grazie anche alla sopracitata sigra fornero...
Mi spiego, il titolare ci licenzia tutti e in accordo con la sua consulente del lavoro tramite sindacati ci fà ottenere (visto che abbiamo lavorato alle sue dipendenze per più di 18 mesi con contratto a tempo indeterminato)8 mesi di indennita di disoccupazione ordinaria (nel mio caso visto che ho più di 40 anni i mesi diventano 12) con stipendio decurtato del 40% per i primi sei mesi e del 60% per i restanti e successivamente se nel frattempo non avessi trovato un altra occupazione altri 12 mesi di mobilità in deroga.
Bhe uno potrebbe dire "Ha cercato di darvi una mano" e qui che invece casca l'asino....
Il farabutto dopo aver firmato l'accordo con i sindacati ha riaperto un altra ditta con due prestanome (due teste di legno che facevano parte dell'organico precedente)ed a proposto sia a me che al resto dei colleghi la riassunzione invitandoci ad iscriverci subito nelle liste di disoccupazione rinunciando alla disoccupazione normale ed andando subito in deroga questo perche l'assunzione del lavoratore in deroga garantisce a chi lo assume con un contratto a tempo determinato(ad esempio 6 mesi + altri 6 mesi rinnovabili) un enorme agevolazione nel pagamento dei contributi visto che l'importo dovutomi dall'INPS andrebbe direttamente alla ditta sotto forma di sgravi fiscali.
E non è tutto, se la ditta che ha riconfermato per due volte il contratto a termine al dipendente assunto con questa formula decide di assumerlo con contratto a tempo indeterminato ha la possibilità e il diritto di richiedere all'INPS altri 12 mesi di sgravi fiscali sui contributi....
Ho definito il personaggi in questione un farabutto perchè ha avuto il coraggio (dopo tutte queste possibili agevolazioni) di chiamrmi e farmi una proposta di questo tipo:Ti riassumo nella nuova ditta ma visto che di lavoro ce nè poco ti posso offrire uno stipendio ridotto di 300 euro mensili rispetto a quello che prendevi.....
Mio fratello (non di sangue) mi conosce bene e sicuramente sa già cosa posso avere risposto...
Ma questo "giochetto" in questi periodi è quotidianamente fatto da un sacco di farabutti come quello che ho incontrato io e quanto pensate possa sopportare l'INPS ???
Se ne avrò voglia e se la cosa vi può interessare posso anche raccontarvi cosa mi hanno detto sia al patronato sia al centro per l'impiego (ex ufficio di collocamento) anche lì c'è da ridere!!!(per non piangere...)
POVERA ITALIA!!!!!!