...qui si sta veramente esagerando però!! Parlando da imprenditrice che ha diversi dipendenti, succede come al solito che il coltello dalla parte del manico ce l'abbiano sempre loro: gente che si fa fare certificati di malattia per mal di schiena o mal di testa (quindi dolori NON sindacabili perché non evidenti)e che poi si assenta dal lavoro per settimane e tu poi magari li becchi in giro a fare la spesa con la famiglia ma non puoi dire un c...!!
Oppure altri che ti rispondono in faccia qualunque osservazione tu faccia loro sul lavoro perché pensano di essere più "imparati" di te!!
Se un dipendente ti manca di rispetto tu gli devi scrivere almeno tre lettere di richiamo per poterlo lasciare a casa e poi comunque è tutto da vedere, perché è sempre la tua parola contro la sua e il più delle volte vale di più la sua!!
E sto povero cristo, che magari era esasperato dalla reale coglionaggine di un nulla facente si vede condannato dalla corte di cassazione che, quindi, ha creato anche un pericoloso precedente per qualunque datore di lavoro che provasse a commentare in modo "popolare" l'operato di un suo sottoposto....
davvero un BEL PAESE...democratico, equo,equilibrato!! COMPLIMENTONI!!!