L’Ambasciatore americano Scott DeLisi, insieme con la moglie Leija, il Capo della Missione USAID Leslie Reed, il Direttore del Center for Disease Control and Prevention dell’UgandaTadesse Wuhib, hanno visitato lo scorso 17 settembre le attività e incontrato le persone sostenute dal progetto SCORE nella città di Gulu, Uganda. Gli ospiti sono stati accompagnati da Massimo Lowicki-Zucca, Responsabile del progetto SCORE, Richard Okello Nixon, il Responsabile dell’Area Nord SCORE, e alcuni membri dell’Acholi Education Initiative, partner AVSI nella realizzazione del progetto.

Il progetto SCORE (Sustainable, Comprehensive Responses for vulnerable children and their Families) è un programma della durata di cinque anni finanziato da USAIDe realizzato dalla Fondazione AVSI, in collaborazione con le organizzazioni CARE,TPO e FHI360 e decine di partner locali in 35 distretti dell’Uganda.

Una delle componenti principali del progetto sono i gruppi di risparmio nei villaggi che propongono un metodo di micro-finanza auto-gestito e auto-capitalizzato i cui partecipanti sono membri della comunità che mettono in comune i loro risparmi e altre risorse per fornire maggiori opportunità di credito, di risparmio e di assicurazioni per tutti gli altri membri che hanno difficoltà di accesso alle istituzioni bancarie formali.

Durante la visita, l’Ambasciatore ha avuto la possibilità di dialogare col Pito Kic Tek(“prendersi cura degli orfani è dura”), uno dei gruppi di risparmio sostenuti da SCORE. Nonostante sia nata da poco, l’associazione ha iniziato a prestare somme di denaro a membri del gruppo che ne avevano bisogno. I risparmi consentono ai nuclei familiari di gestire le emergenze economiche e di pianificare le spese future. Le somme risparmiate permettono, inoltre, di avviare attività generatrici di reddito per migliorare le loro condizioni socio-economiche.

L’Ambasciatore ha poi incontrato alcuni giovani che, attraverso SCORE, stanno perfezionando le competenze che permetteranno loro di impegnarsi in attività economiche e aumentare così il flusso delle entrate del nucleo familiare. Questi ragazzi non hanno potuto frequentare la scuola per difficoltà economiche ed ora hanno la possibilità di avere accesso ad un apprendistato al termine del quale avranno le capacità per avviare piccole attività generatrici di reddito.

L’Ambasciatore ha osservato che una volta sostenuti e responsabilizzati, gli individui di una qualsiasi comunità sono in grado di prendersi cura di se stessi e provvedere a ciò di cui hanno bisogno. Gli sforzi della comunità nel risparmiare e aumentare i propri guadagni vanno in tal senso: le persone dimostrano di potere affrontare le sfide e di prendersi cura di sé. Inoltre, l’Ambasciatore ha sottolineato che i giovani sono la vera forza per la ricostruzione del Nord e i loro sforzi per apprendere nuove competenze e diventare giovani imprenditori parlano di un “nuovo Nord”, una regione con una grande speranza in oggi e nel domani.

 

La campagna FREE che racconta 10 anni di lotta all’Aids in Uganda, 10 anni di bambini nati senza l’HIV, è stata presentata a Gulu in Uganda il 24 ottobre.

AVSI da 10 anni include nei propri progetti sanitari la componente di prevenzione materno-fetale (denominata PMTCT), sostenendo i maggiori ospedali e centri sanitari dell’Uganda. Questo programma, prevede la somministrazione di farmaci antiretrovirali alla madre durante le doglie e a lei e al neonato entro 72 ore dal parto così come il monitoraggio delle modalità di allattamento.

Tutto questo permette di ridurre almeno del 70% la possibilità di trasmissione del virus dell’HIV da madre a figlio, ossia la seconda principale modalità di infezione.

Partita nel 2002 con l’attività di PMTCT in due ospedali in Uganda, AVSI copre oggi 4 ospedali e 37 centri sanitari. Qui, in 10 anni, i servizi sanitari pre-parto sono stati garantiti per oltre 197.343 mamme. 4.713 figli di madri sieropositive sono nati sani; la percentuale di accettazione del test dell’HIV tra le madri è del 94%; 43.441 uomini hanno avuto accesso a servizi di prevenzione dell’AIDS. La percentuale di coinvolgimento dei partner è del 73%. Tutto il sistema sanitario è migliorato grazie a un sostegno a 360°.

Una pubblicazione e un filmato documentario che illustrano i risultati del programma sono stati presentati a Gulu, Uganda, il 24 ottobre per mostrare i volti e le storie dei protagonisti. Tra i relatori c’erano Lawrence Ojom, Direttore dell’ospedale St Joseph’s di Kitgum, Ketty Opoka, Coordinatrice del Meeting Point-Kitgum, Esiru Godfrey, Coordinatore Nazionale della PMTCT, Aceng, Direttore Generale Servizi Sanitati, e John Makoha, AVSI Country Representative, che ha introdotto l’evento. AVSI era rappresentata da Luciana Bassani, che ha lavorato in Uganda per molti anni con la Fondazione e che insieme al marito Filippo Ciantia ha dato un contributo fondamentale per dare avvio ai primi programmi AVSI di PMTCT.

Tra i partecipanti all’evento vari distretti locali (Gulu, Kitgum, Pader, Agago, Lamwo, Nwoya, Amuru), rappresentanti dei partner come United Nations Children’s Fund (UNICEF), United States Agency for International Development (USAID), African Medical and Research Foundation (AMREF),Save the Children, e lo sfaff AVSI.

Il 25 ottobre, inoltre, c’è stata l’apertura del nuovo ufficio di AVSI a Gulu alla presenza dell’Ambasciatore Italiano, l’Ambasciatore UE e l’Arcivescovo di Gulu, John Baptist Odama.

Guarda le foto!

“Basta violenze in Siria”aveva invocato il Papa nel febbraio 2012 durante l’Angelus. AVSI, condividendo le parole del Santo Padre e accogliendo l’appello del Custode di Terra Santa Fr. Pierbattista Pizzaballa per l’emergenza in Siria ha cominciato a svolgere attività a sostegno della popolazione in fuga dall’emergenza in Libano e Giordania, e della popolazione che vive nel conflitto in Siria, aiutando i monasteri francescani che diventano luoghi di accoglienza e aiuto.

In Giordania

A margine del vertice Euromed (Euro-Mediterranean Partnership che promuove l’integrazione economica e la riforma democratica in Nord Africa e Medio Oriente), tenutosi ad Amman in Giordania dal 17 al 19 ottobre, Luca Jahier, Presidente del Gruppo IIII del Cese – Comitato economico e sociale europeo, organo consultativo dell’UE, ha incontrato Simon Suweis, responsabile AVSI in Giordania, che ha illustrato i progetti in corso, in particolare a favore dei profughi siriani.

Secondo un rapporto delle Nazioni Unite, in questi ultimi mesi in Giordania si è registrato un  sensibile aumento di rifugiati siriani in tutta la regione. I primi ad arrivare nel Paese sono state le famiglie che hanno parenti in Giordania o giovani che hanno partecipato all’opposizione contro il regime siriano.

Al momento, si stima che ci siano circa 120.000 profughi siriani non tutti registrati presso UNHCR, l’Alto Commissariato per i Rifugiati, e il numero aumenta ogni giorno. Molti di questi giovani sono analfabeti o hanno una preparazione scolastica molto carente; questo li porta ad essere esclusi dal mercato del lavoro in Giordania e quindi spesso a creare gravi problemi all’interno della comunità locale che li ospita.

AVSI ha avviato il progetto “Educazione e Formazione  per Giovani Siriani e scuola estiva nell’area di Mafraq”, con il coinvolgimento di giovani per migliorare la loro integrazione e le loro capacità culturali offrendo uscite ricreative, momenti di dialogo e confronto. Vengono inoltre realizzate campagne di formazione per le famiglie su salute, igiene e nutrizione, date le circostanze di precarietà in cui si trovano a vivere.

Il progetto prevede inoltre corsi professionali di piccolo artigianato per giovani e attività ricreative e  sportive per bambini e ragazzi per aiutarli nel percorso di integrazione con la comunità locale giordana.

Inoltre AVSI, grazie alla collaborazione con Caritas, supporta i rifugiati durante la stagione fredda attraverso la distribuzione di generi di prima necessità nelle città di Amman, Irbid e Mafraq.

In Libano

Il numero dei rifugiati siriani in Libano aumenta rapidamente ogni giorno, circa 400 persone  arrivano ogni settimana nel nord del paese. I siriani che ricevono protezione e assistenza in Libano sono quasi 120.000 di cui circa 85.000 sono registrati presso l’ UNHCR. 

Nel campo profughi di Delhamiya, nel villaggio di Talabaya, nella valle della Bekaa, e a Terbol ci sono 200 famiglie che arrivano dalla zona di Homs, in Siria.  Sono in maggioranza donne e bambini, tutti musulmani. Sono famiglie che vivono in tende di fortuna costruite con stracci e in condizioni igieniche drammatiche.

I bambini non vanno ancora a scuola e i genitori lavorano saltuariamente come operai agricoli giornalieri, senza riuscire a guadagnare il minimo per sopravvivere. Nonostante il Ministero dell’Educazione libanese permetta ai bambini rifugiati siriani di accedere alle scuole pubbliche, il processo di integrazione è lungo e complicato. Il grande problema è che il modello didattico libanese e quello siriano sono molto differenti: in Libano certe materie (scienze, matematica, geografia) vengono studiate in francese o inglese mentre in Siria si studia tutto in arabo, questo causa difficoltà di integrazione e apprendimento.

Due sono le aree principali di intervento di AVSI attraverso l’ausilio di un’equipe dedicata all’urgenza: la prima  si basa sul supporto ai rifugiati durante la stagione fredda con interventi di distribuzione di generi di prima necessità come coperte, stufe, gasolio e vestiti. Ad oggi AVSI ha censito 2250 profughi bisognosi di un intervento.

La seconda area di intervento è l’educazione : la decennale esperienza di AVSI in questo settore ha permesso di eseguire un « in-depth assessment » in 21 scuole pubbliche nei distretti di Marjeyoun, Bent-Jbeil e Hasbaya che ospitano circa il 20% di bambini siriani rifugiati in Libano. Di queste, ne sono state selezionate 13 che ospitano 3.288 bambini di cui 569 siriani (18%) e 2719 libanesi. Per sostenerli, vengono proposti corsi di recupero scolastico, alfabetizzazione, attività socio-educative e psicosociali.

Inoltre AVSI insieme a CARITAS ha predisposto una Clinica Mobile, divenuta immediatamente un punto di riferimento per migliaia di persone, specialmente per quei profughi che non possono o non vogliono registrarsi presso i canali ufficiali. L’idea è semplice quanto efficace: un’equipe socio-sanitaria segue un percorso regolare e conosciuto e di villaggio in villaggio incontra le persone bisognose.

Pubblicata il 12 novembre 2012

In Congo Brazzaville la Fondazione AVSI, in partnership con ENI, dà il via al Progetto Integrato Hinda che prevede come primo intervento la ristrutturazione della Scuola Primaria di Tchtondi.

La scuola è una delle più vecchie del paese e dovrebbe accogliere fino a 700 alunni mentre attualmente ne ospita meno di 400 in aule sovraffollate. Inoltre non è dotata di un servizio mensa e gli alunni sono costretti ad andare a casa, spesso percorrendo tragitti lunghissimi, per consumare un pasto durante la pausa pomeridiana. Alcuni vivendo troppo lontano restano a digiuno tutto il giorno o, una volta raggiunte le case, non tornano per la lezione pomeridiana. La scuola si trova nel villaggio di Tchitondi a 10 km del sito industriale di Mboundi nel Distretto di Hinda, con una popolazione di circa 3.480 persone.

L’obiettivo del progetto è il miglioramento generale della qualità dell’educazione attraverso la ristrutturazione delle infrastrutture scolastiche, la formazione degli insegnanti, l’acquisizione delle norme di base per l’igiene da parte delle famiglie degli alunni e l’aumento della partecipazione dei genitori alle attività proposte.

Questo progetto attraverso la ricostruzione della scuola opera per la tutela del diritto all’istruzione dei bambini in un paese in cui moltissimi sono ancora analfabeti, inoltre la struttura rinnovata e l’aumento di materiale didattico aiuta la regolare frequenza e la riduzione dell’abbandono scolastico.

Pubblicata il 8 gennaio 2013

Nell’insediamento informale di Chamanculo C, quartiere storico di Maputo in Mozambico con 26.000 abitanti, vivono 6.300 giovani dai 15 ai 24 anni. Circa 1.250 non hanno alcuna formazione. Altri 2.400 hanno frequentato solo la scuola primaria. Circa 3.000 sono disoccupati. Il progetto “Il mondo del lavoro: nuove sfide per i giovani disoccupati delle baraccopoli di Maputo” vuole dare speranza a questi ragazzi.

Secondo i dati dell’Istituto Nazionale di Statistica (Censimento 2007), il tasso di disoccupazione in Mozambico è pari a circa il 17%. La città di Maputo costituisce una delle aree più problematiche con circa il 40% della popolazioneattiva che non possiede un impiego formale o informale.

Ma è nei contesti periferici che la disoccupazione raggiunge il suo drammatico apice:il 48% dei giovani tra 15 e 24 anni non lavorano o studiano. Proprio per rispondere a questa situazione il progetto proposto da AVSI, co-finanziato dall’Unione Europea, ha come obiettivo il miglioramento delle possibilità di impiego di 3.000 giovani tra i 15 ed i 24 anni senza lavoro né formazione del bairro di Chamanculo C, uno dei quartieri periferici più disagiati della capitale mozambicana, supportandone l’entrata nel mercato del lavoro attraverso una formazione integrale adeguata: professionale ed umana.

Il progetto è realizzato in partnership con i Missionari Salesiani, Khandlelo, Associazione mozambicana per lo sviluppo giovanile, Asscodecha, Associazione per lo sviluppo comunitario di Chamanculo C, il Consiglio municipale di Maputo – Assessorato Educazione, Assessorato Attività economiche, Cesal, organizzazione non governativa spagnola e in associazione con INEFP, Istituto Nazione Impiego e Formazione Professionale, Ministero del Lavoro del Mozambico.

Varie le attività realizzate: studio del mercato del lavoro in Maputo per identificare i profili professionali più richiesti; corsi di formazione  ed aggiornamento professionale; equipaggiamento aule e miglioramento manuali didattici; sensibilizzazione della responsabilità sociale delle imprese; corso diformazione umana integrale trattando i temi della scoperta e valorizzazione della propria identità individuale, della motivazione personale, dell’importanza del lavoro, dell’educazione civica, dell’igiene personale e delle tecniche di ricerca di impiego; realizzazione e funzionamento di un Centro di orientamento alla ricerca di impiego all’interno del quartiere dove i giovani potranno scrivere e stampare i loro cv, essere supportati nella risposta ad annunci e concorsi, consultare le offerte di lavoro on-line, incontrare le aziende per capire cosa fanno e cosa chiedono ai collaboratori, essere accompagnati da assistenti sociali ed esperti del mondo del lavoro; corsi di alfabetizzazione.

In Nigeria, preoccupati dagli effetti di una tubercolosi scarsamente curata in comunità densamente popolate, il St. Kizito Primary Healthcare Centre e la Ilasan Housing Estate di Lagos hanno chiesto a tutta la comunità di collaborare per affrontare efficacemente la malattia infettiva.

AVSI, all’interno di un seminario svoltosi nel mese di dicembre a Lagos, ha raccontato il programma di intervento che sta realizzandoin collaborazione con Chevron Nigeria Limited nell’area di Eti-Osa per la cura della tubercolosi sottolineandone la riemergente epidemia e presentando i servizi gratuiti di assistenza sanitaria offerti al Centro Directly Observed Therapy.

È stato rivelato durante il seminario che annualmente circa 150 nuovi casi di tubercolosi sono riscontrati presso il Centro. Il Dottor Ndidi Nwosu della Clinica St. Kizito ha sottolineato come il vero pericolo derivi dal fatto che ogni caso non rilevato infetta almeno 10 persone ogni anno in zone povere di risorse e densamente popolata di Lagos.

È quindi fondamentale il lavoro dell’intera comunità per rispondere all’epidemia con misure di prevenzione e la promozione di un buon igiene. “Gli episodi di tosse prolungata devono essere segnalati al centro sanitario più vicino, mentre i membri della famiglia dei pazienti devono essere incoraggiati a far sì che il trattamento sia rispettato” ha detto il Dr. Ndidi Nwosu.

Il Direttore medico Alda Gemmani ha mostrato la struttura del centro, il quale dispone attualmente di un laboratorio per i test della tubercolosi, dei macchinari specifici, un ambiente che accoglie e fa sentire a proprio agio il paziente e del materiale informativo e didattico per il pubblico.

Sottolineando che l’impianto attuale e il centro nel suo complesso sono stati progettati per servire la comunità e promuovere l’educazione sanitaria, Gemmani ha invitato la popolazione a usufruire dei servizi di assistenza medica per il trattamento di disturbi, in particolare quelli legati alla tubercolosi, coinvolgendosi in prima persona.

Pubblicata il 28 gennaio 2013

“Il microcredito è un sistema concreto basato sulla fiducia delle persone. In questo modo non solo si migliora la loro vita, ma si stimola l’economia del paese” così racconta Muhammad Yunus, vincitore del premio Nobel per la Pace nel 2006 e ideatore del Social Business Movement of Albania, un’iniziativa promossa dal Yunus Social Business per dare avvio e aiutare la crescita di attività sociali in tutta l’Albania, tra cui quella realizzata dalla Fondazione Rozafa, partner di AVSI e SHIS.

Alla Giornata del Business Sociale in Albania, organizzata dal Yunus Social Business e l’Agenzia per la promozione di Business Sociali, svoltasi il 22 gennaio a Tirana, hanno partecipato, oltre a numerosi rappresentanti di istituzioni pubbliche, università, organizzazioni internazionali, ong e media, anche lo stesso premio Nobel e Sali Berisha, Primo Ministro dell’Albania, che ha evidenziatol’importanza del microcredito nell’aiutare il più possibile le fasce più svantaggiate della popolazione.

Basandosi sugli sforzi realizzati da Yunus nel sostenere lo sviluppo economico e sociale dei più poveri attraverso la creazione di imprese sociali, il Primo Ministro ha sottolineato che l’Albania 20 anni fa era tra i paesi più poveri del mondo con il più basso reddito pro-capite. Grazie a riforme e a corrette politiche il paese è riuscito a rialzarsi. Proprio per questo c’è un continuo bisogno di nuove opportunità come quella data dal programma del premio Nobel Yunus.

Quest’ultimo ha selezionato, tra gli altri, anche l’attività svolta dalla Fondazione Rozafa per la produzione di oggetti d’artigianato realizzati da donne albanesi. Le donne artigiane hanno da sempre svolto per tradizione e cultura, attività puramente femminili, quali il ricamo, la tessitura, il cucito. Tali attività sono state trasformate in lavoro con l’intervento del progetto nell’ambito della qualificazione professionale delle tecniche di lavoro. I laboratori coinvolgono donne appartenenti a fasce sociali svantaggiate e sono situati in aree rurali e suburbane depresse, da Nord a Sud del territorio dell’Albania. Questa attività rappresenta un progetto di promozione ed incentivazione della microimprenditoria femminile in Albania.

In occasione della Giornata del Business Sociale il premio Nobel Yunus ha visitato due dei centri di artigianato coinvolti nell’attività per conoscere più da vicino il lavoro concreto delle donne, le attività di Rozafa, le difficoltà del contesto e le possibilità di crescita, apprezzando quanto fatto finora a favore delle donne. Durante la visita la presidentessa di Rozafa Aida Ndrevataj ha raccontato l’origine e la storia della Fondazione. Riconoscendo l’importanza di questa realtà, Yunus ha deciso di sostenere con il suo programma l’attività di Rozafa affinché possa continuare a crescere, favorendo la nascita di ulteriori centri di donne artigiane, così che il business sostenibile diventi una via per aiutarle nel loro presente e futuro.

Dacheline è nata nove anni fa a Torbeck in Haiti, quartogenita di otto bambini. La sua famiglia ha dovuto affrontare molti problemi, insicurezza e povertà prima, terremoto e colera, infine qualche mese fa la casa inondata dopo l’uragano. Prima i problemi sembravano insormontabili, poi con la consapevolezza di non essere soli il coraggio, l’impegno, la ricostruzione.

Anche Dacheline ha mostrato coraggio nell’affrontare le sue sfide. A causa dei momenti difficili vissuti quando era più piccolina, ha sempre avuto difficoltà a parlare. Molto introversa non solo non riusciva a giocare e ridere con gli altri ma nemmeno a lasciarsi andare ad un pianto liberatorio. Fisicamente era come un “robot”: aveva una postura rigida, era bloccata nei movimenti e non muoveva le braccia normalmente.

I traumi vissuti si riflettevano anche da un punto di visto fisico. Compiuti 3 anni e raggiunta l’età scolare, i genitori non hanno reputato importante iscriverla a scuola.Perché impegnarsi a superare le difficoltà economiche per pagare le tasse scolastiche ad una bambina che manifestava disturbi fisici e psicologici?  Fortunatamente un paio di anni più tardi Dacheline è entrata a far parte del progetto di Sostegno a distanza e dopo che gli assistenti sociali hanno sensibilizzato la famiglia sull’importanza dell’educazione, ha iniziato ad andare a scuola. Ha trascorso un anno in classe normale, con tutti gli altri bambini poi è stata integrata in una classe speciale con un insegnante di sostegno specializzato.

Dopo 2 anni di frequenza scolastica ha iniziato a parlare e poco a poco a socializzare con gli altri bambini. Oggi grazie agli interventi degli operatori sociali,Dacheline parla e gioca con gli altri bambini normalmente e soprattutto i genitori non la guardano più per quello che non riesce a fare ma per quella che è.

Senza l’aiuto degli amici italiani che la sostengono a distanza Dacheline non avrebbe avuto la possibilità di andare a scuola, di fare un percorso per superare i traumi, non avrebbe mai conosciuto il significato della felicità e il gusto della vita.

Pubblicata il 20 febbraio 2013

Progettato per coinvolgere e accompagnare le comunità e le famiglie nel percorso di crescita e rafforzamento del loro ruolo per la protezione e la cura dei bambini, il programma SCORE (Sustainable Comprehensive Responses for Vulnerable Children and their Families), finanziato da USAID e realizzato da AVSI Uganda e un consorzio di ong che include CARE, TPO e FHI360, sta sviluppando i rapporti interni alle comunità legandoli al sistema di riferimento locale e alle iniziative di governo, piuttosto che concentrarsi sul “distribuire” beni o servizi.

Tra le storie di successo degli oltre 16.000 nuclei familiari che hanno preso parte al programma nel primo anno troviamo quella di Josephine, madre trovatasi solo a mantenere la sua casa: “La mia famiglia riusciva a fare un unico pasto al giorno, ma ora grazie a SCORE e al nostro orticello di carote e un piccolo raccolto  possiamo mangiare due volte”. Ci sono altre centinaia di storie come questa. Le famiglie infatti sono invitate a partecipare ai gruppi di risparmio nei villaggi (VSLA, Village Savings and Loan Association), ad avviare attività generatrici di reddito, e vengono accompagnate nel migliorare l’accesso ai servizi sanitari, nel prender parte a scuole agricole, corsi di nutrizione e molte altre attività basate sui bisogni delle persone coinvolte.

Il numero totale di nuclei familiari coinvolti nel primo anno del programma (16.923) è aumentato del 7% rispetto all’iniziale target definito, con la volontà di accrescere ulteriormente il numero di famiglie aiutate fino ad arrivare a 20.000 nel secondo anno. Fedele al suo impegno di partire dalla reale situazione e di “adattare il progetto alle persone”, SCORE ha utilizzato un’analisi approfondita dei dati generati dal progetto stesso per migliorare e aggiornare le attività, le strategie e i target. In linea con il suo approccio multisettoriale e centrato sulla famiglia, SCORE ha raggiunto un totale di 58.084 persone e ha sostenuto la creazione di 626 gruppi di risparmio nei villaggi coinvolgendo 16.762 membri. Oltre 1.000 giovani sono stati identificati dai partner di SCORE come bisognosi di lavoro e 863 hanno trovato un posto.

SCORE ha dato sostegno grazie ad attività agricole, attraverso le Farmer Field School e corsi di formazione di orticoltura, a un totale di 14.232 famiglie. Queste attività si sono rivelate molto utili in realtà sia rurali che urbane come strategia di diversificazione alimentare e promozione di attività di risparmio o generazione di reddito. Si stima che circa 69.000 persone hanno beneficiato del cambiamento di abitudini in materia di nutrizione e preparazione dei cibi. Circa 2.500 membri della comunità, responsabili del Consiglio locale, ufficiali di polizia, operatori sanitari e insegnanti sono stati formati su questioni riguardanti la protezione infantile in relazione alla loro area di riferimento chiamandoli a dare il loro contributo.

Nelle aree coinvolte dal progetto SCORE, 302 scuole hanno partecipato a iniziative per promuove la sicurezza, la protezione, lo sviluppo e il benessere dei bambini. I partner del programma hanno realizzato oltre 20.138 visite presso le abitazioni delle famiglie coinvolte. SCORE ha attivamente coinvolto 18.412 famiglie, sia beneficiarie che non, della stessa comunità in incontri e workshop con lo scopo di potenziare le loro conoscenze e abilità in varie aree (come nelle competenze genitoriali, educative, dell’igiene, della sanità, della protezione e dell’acqua).

SCORE ha mantenuto uno stretto coordinamento con il Ministry of Gender, Labor and Social Development (MGLSD) con la presenza permanente di un rappresentante MGSLD nel Comitato Tecnico Direttivo di SCORE e una regolare partecipazione dei rappresentanti MGSLD in attività di monitoraggio attraverso incontri zonali SCORE. Inoltre, le partnership e il coordinamento con altri progetti realizzati da USAID o altri attori della zona hanno contribuito a sfruttare al meglio le risorse, riducendo al minimo le duplicazioni e le sovrapposizioni

Pubblicata il 22 febbraio 2013

La domanda di insegnanti in Africa Subsahariana continua a crescere in quanto sempre più bambini africani hanno la possibilità di andare a scuola. L’UNESCO stima che l’Africa abbia bisogno di 2.4 milioni di nuovi insegnanti entro il 2015 per poter offrire un’istruzione di qualità agli studenti dell’intero continente.

La prevalenza degli insegnanti è maschile, mentre le donne rappresentano meno del 40% delle nuove assunzioni. Questo aspetto crea un problema legato all’educazione femminile: meno insegnanti donne portano ad avere meno bambine iscritte nelle scuola e quindi un’attenzione inferiore verso lo sviluppo e la crescita della figura femminile in contesti dove oggi alla donna non è riconosciuto un adeguato valore sociale.

Proprio per questo, AVSI sta formando un gruppo di giovani donne somale, migrate nel campo profughi di Dadaab in Kenya, perché possano diventare educatrici e insegnanti. Clara Broggi, formatrice del Permanent Centre of Education, racconta l’umanità nuova nata tra le 50 insegnanti donne che hanno preso parte ad un corso nell’ambito del programma.

“Dal 18 al 20 febbraio 2013 si è svolto un corso sul tema del valore della persona in relazione ai problemi psicosociali, organizzato da AVSI in collaborazione con il Permanent Centre for Education di Kampala (Uganda). In un contesto dove alla donna è riconosciuto uno scarso valore sociale, il corso è stato indirizzato alle insegnanti donne (che nelle scuole sono in assoluta minoranza rispetto agli uomini) con lo scopo di renderle coscienti della loro dignità e di prepararle ad individuare e affrontare i problemi psicosociali delle loro alunne.

Per la prima volta nella ventennale storia di Dadaab, 50 insegnanti donne (provenienti da 3 campi diversi) si sono così riunite per partecipare ad un corso di 3 giornate, organizzandosi autonomamente per il trasporto e affrontando la resistenza dei mariti che le volevano di ritorno a casa in tempo per preparare il pranzo per loro e per i figli. Ciò che ha stupito di più gli organizzatori (soprattutto quelli che da tempo vivono a Dadaab e conoscono bene la situazione) è stata la serietà assolutamente inusuale delle partecipanti, in termini di puntualità, di presenza costante al corso, di partecipazione e di coinvolgimento.

 

Poichè una delle insegnanti era sorda, è stata chiamata una traduttrice keniota specializzata nel linguaggio dei segni che, al termine del corso, ha commentato così: “Voi forse non vi rendete conto della grandezza di quello che avete fatto. Io come traduttrice partecipo a molti corsi e non ho mai visto un’attenzione come ho visto in questo giorni; i temi erano così interessanti, che queste donne sono venute sempre, sono rimaste nell’aula anche al pomeriggio quando faceva molto caldo e hanno cominciato ad esprimersi, a dire il loro parere e a parlare dei loro problemi. E’ un miracolo! Sono sicura che porteranno nei campi quello che hanno vissuto in questi giorni.”

Durante i 3 giorni ci sono stati sensibili cambiamenti anche dal punto di vista umano e sociale: il primo giorno durante i vari intervalli le insegnanti si riunivano a seconda del campo da cui provenivano, il terzo giorno non smettevano più di abbracciarsi e salutarsi e chiedere di poter avere altri momenti insieme; il primo giorno l’unica insegnante non musulmana era da sola nel suo banco e nessuna delle altre voleva sedersi con lei, il terzo giorno i due posti vicino a lei erano occupati da donne sorridenti e cordiali.

Condurre questo corso non è stato facile a causa delle differenze culturali e sociali tra loro e me ma, ancora una volta, quello che ha predominato è stato il fatto che il cuore della persona va al di là di tutte le barriere e, quando è toccato nel suo punto originale, non può non creare unità e un’umanità nuova.”

Clara Broggi

Pubblicata il 5 marzo 2013

Gli angeli sono al nostro fianco, anche se spesso non ce ne accorgiamo. Se ne trovano perfino a Bec, uno dei villaggi più poveri della regione di Gjakova, in Kosovo dove AVSI in collaborazione con il suo partner locale Shpresa e Jetes sostiene i bambini e le famiglie più bisognose attraverso numerose attività educative e sanitarie. E proprio da Bec Donika Cakaj educatrice del progetto Sostegno a distanza racconta l’incontro con i volti di 20 bambini del villaggio.

“Nell’ottobre 2011 ho iniziato la mia collaborazione con Shpresa e Jetes per guidare l’attività di recupero scolastico di un gruppo di bambini del progetto del Sostegno a distanza, presso la scuola del villaggio di Bec. Era la mia prima esperienza come insegnante, davanti avevo i volti di 20 bambini, e la mia preoccupazione era quella di riuscire a dare il massimo. Nel mio cuore sentivo che tutto sarebbe andato bene, ma quegli occhi rivolti a me sembravano chiedermi qualcosa di molto grande, e mi sentivo molto piccola nei loro confronti.

Ed è proprio tra i bambini di questo gruppo che ho incontrato anche l’angelo di cui voglio parlarvi: Gashi Florian, un bambino con i vestiti strappati e con le mani sporche di fango, che non riusciva a stare seduto al banco due minuti senza dire qualcosa o disturbare gli altri; tanto che gli insegnanti della scuola lo ritenevano  un caso senza speranze. A un primo sguardo anch’io ho avuto difficoltà a riconoscerlo ma poi, facendo attenzione, mi sono accorta di avere davanti il bambino più innocente che avessi mai incontrato.

Sembrava che le circostanze avessero causato in lui un atteggiamento negativo verso tutto, ed io mi sentivo chiamata ad introdurre in lui un nuovo sguardo sulle cose. Ma come fare per riscoprire ogni volta l’angelo che si nascondeva dietro quell’aspetto così contraddittorio? Ho capito che non era poi così difficile: bastava guardare anche lui come ciascun altro bambino.

Ogni giorno nel lavoro che facevo con il gruppo, trattavo Florian e gli altri bambini avendo in mente ciò che mi era stato insegnato: valorizzare e valutare usando come misura l’affetto che avevo per loro. A poco a poco tutto è diventato naturale, Florian rispondeva sempre di più e con positività. Oggi è uno dei bambini più presenti nel gruppo e anche il suo risultato a scuola è migliorato molto, ma soprattutto è riuscito a combattere tutti i pregiudizi che erano nati nei suoi confronti.
Gli angeli sono al nostro fianco, anche se spesso non ce ne accorgiamo: dipende dal nostro sguardo”.

Donika Cakaj – educatrice nel progetto Sostegno a distanza 

In occasione dell’Anno Internazionale dell’Acqua e della Giornata Mondiale a essa dedicata, che si celebra il 22 marzo, istituita dalle Nazioni Unite nel 1992 per sensibilizzare alla promozione di un uso consapevole della risorsa maggiore e più importante per gli esseri umani, AVSI racconta le storie di persone incontrate e coinvolte nei progetti nei diversi paesi del mondo che hanno riscoperto l’acqua come veicolo di educazione e possibilità di crescita.

Dyna Yankurije è una giovane donna ruandese di 23 anni sposata da un anno. Ha sempre vissuto a Nyamiyaga nel Gicumbi District,  con la madre, suo padre infatti le ha presto abbandonate. Non potendosi permettere gli studi Dyna non ha avuto la possibilità di completare la scuola elementare. Ha cercato per alcuni anni un impiego per potersi guadagnare da vivere ma senza risultato. Poi la svolta quando ha avuto inizio il progetto di AVSI e MLFM “Acqua, sorgente di vita!” che prevede la riabilitazione dell’acquedotto di Rutare, coinvolgendo la popolazione come manodopera non qualificata e fornendo veicoli e attrezzature tecniche. Nel progetto viene così coinvolta anche Dyna che trova finalmente un’occupazione e una speranza in più per sé e per il proprio futuro.

Dyna era responsabile della gestione delle fontanelle che venivano costruite gradualmente. Poi le sue grandi abilità l’hanno portata a far parte del team che aveva a cura la costruzione della stazione di pompaggio dell’acqua. Qui ha avuto l’opportunità di imparare un mestiere, di acquisire nuove competenze nel settore delle costruzioni. Nel 2012 è diventata a tutti gli effetti una muratrice con un contratto e uno stipendio più alto.

Grazie al progetto, oggi, Dyna vive a due minuti dalla fontana, mentre prima doveva camminare per tre ore per andare a prendere l’acqua, un’acqua che non era nemmeno pulita. Inoltre, attraverso il suo nuovo lavoro è ora in grado di mettere da parte un po’ soldi  per dar vita a progetti personali: ha acquistato tre capre, una mucca che ha dato alla luce un vitello, eha contribuito alla costruzione della casa in cui vive ora con il marito. È molto orgogliosa di raccontare che la pavimentazione della loro casa è stata tutta opera sua!

Attraverso il suo incontro con AVSI e MLFM Dyna ha avuto una seconda possibilità nella vita. Ha stima in sè, sa che grazie al suo lavoro e impegno può costruire un futuro per la sua famiglia. La storia di Dyna ci racconta che niente è impossibile! Era una bambina povera, senza istruzione e abbandonata dal padre.Ora è una donna orgogliosa e felice, una risorsa essenziale non solo per sé ma per l’intera comunità.

AVSI opera in Rwanda dal 1994, anno del tristemente famoso genocidio tra le comunità Hutu e Tutsi di cui ancora oggi sono presenti le conseguenze. Da allora molto è stato fatto e le elezioni politiche del 2010 sono un ulteriore segno di voglia di risollevarsi promuovendo l’economia e puntando ad una governance efficace e trasparente.

La Fondazione AVSI, attualmente presente nei distretti di Kamony, Ruhango, Nyanza, Gatsibo and Gicumbi, è riuscita a realizzare numerosi progetti nel settore educativo per garantire ai bambini, giovani poveri e orfani la possibilità di avere un’istruzione, cure mediche, supporto psicologico e una vita dignitosa.

In questi tre video si raccontano tre realtà di vita: un gruppo di donne che sono diventate autonome grazie ad una piccola attività di risparmio e microcredito, un giovane che grazie al sostegno di AVSI è riuscito ad andare all’Università, una famiglia di 5 bambini orfani che grazie ad AVSI riesce a vivere dignitosamente e continuare ad andare a scuole.

Storie differenti tra loro ma accomunate da un grande desiderio di rinascita e di riscoperta della vita!

Contribuire allo sviluppo economico sostenibile della popolazione e sostenere i giovani nella ricerca di opportunità professionali è una scelta decisiva nella realtà di oggi. Nasce così in Brasile il nuovo progetto finanziato dall’Unione Europea “Semeando Ciência na Juventude da Região Metropolitana de Salvador”, Piantare i semi della scienza fra i giovani delle aree metropolitane di Salvador, lanciato lo scorso 11 marzo a Salvador Bahia.

Realizzato dal Governo di Salvador, attraverso SEDES – Secretaria de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza, insieme con AVSI, il progetto vuole offrire ai giovani nuove opportunità per la creazione di attività generatrici di reddito, oltre che corsi di formazione, prestando particolare attenzione alla parità tra uomo e donna e promuovendo l’inserimento nel mondo del lavoro.

Le attività del progetto si inseriscono nel quadro della lotta contro la povertà già avviato dal Governo (Secretaria de Segurança Pública, Secretaria de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza, Secretaria de Educação, Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado da Bahia).

Il lancio del nuovo progetto è stato anche l’occasione per la consegna dei diplomi ai 186 giovani che hanno frequentato corsi di formazione in video-making (44 studenti), sviluppo di software (41 studenti) e helpdesk (101 studenti) in un precedente intervento della durata di 3 anni realizzato da SEDES, AVSI e l’ong OAFI per promuovere la formazione professionale e le attività generatrici di reddito tra i giovani di Salvador.

L’evento ha visto la partecipazione di circa 400 persone tra studenti e le loro famiglie,  istituzioni e gli enti locali coinvolti nel progetto, come Denise Verdade, Rappresentante della delegazione dell’UE in Brasile, Angelo Maria Biccire, Console d’Italia, Maria Moraes Mota di SEDES – Secretaria de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza, Kaura Damasceno di SERINTER – Secretaria para Assuntos Internacionais e da Agenda Bahia, Jabes Soare, Coordinatore del programma “Baianos Jovens”, Alberto Piatti, Segretario Generale della Fondazione AVSI, Fabrizio Pellicelli, Direttore AVSI Nordeste.

Denise Verdade ha sottolineato: “La formazione professionale e ilpotenziamento delle capacità di generare reddito sono i veicoli per introdurre i giovani nel mercato del lavoro e permettere loro di costruire il proprio futuro”.

Alberto Piatti ha invece ricordato che “al di là della formazione professionale un altro seme deve essere coltivato, in quanto l’essere umano è fatto per un ideale, per qualcosa che valga la pena vivere. Senza un ideale, cosa possono esprimere le tecnologie professionali? Ciascuno ha bisogno di esprimere se stesso. Ogni giorno, l’obiettivo del nostro lavoro è quello di farvi capire che c’è un altro seme, quello di una vita piena e dignitosa “.

L’azienda Multicash di Teramo, dal 2008, sostiene 15 bambini del Kenya, seguiti dalle Suore Evangelizzatrici di Maria che hanno avviato il programma ESM di promozione umana per i bambini più poveri della Contea di Kajiado.

Nello slum di Kware, a circa un’ora da Nairobi, aiutano molti bambini bisognosi, dall’asilo fino alla scuola secondaria, offrendo loro anche un sostegno psico-sociale, le necessarie cure mediche e il cibo quotidiano, di cui beneficiano anche le loro famiglie.

AVSI ha cominciato la sua collaborazione con le suore nel 2005 e attualmente aiuta, tramite il Sostegno a distanza, circa 200 bambini nel loro percorso educativo, donando loro la reale possibilità di una vita più dignitosa. Il lavoro delle Suore Evangelizzatrici rappresenta un punto di positività e speranza per i bambini e le famiglie che vivono nella baraccopoli, i cui desideri vengono a volte infranti dalla povertà e dall’emarginazione.

I dirigenti e i dipendenti di Multicash hanno da subito stretto un rapporto particolare con i bambini sostenuti. Ogni Natale pubblicano nella Newsletter aziendale le foto e le letterine, per mostrare come crescono i bambini ed i passi in avanti grazie al loro impegno.

Quest’anno gli amici di Multicash hanno chiesto di poter incontrare i bambini attraverso Skype. Lo staff del Kenya ha deciso di trasformare questo desiderio della Multicash in una festa per tutti i bambini e le loro famiglie. La festa è iniziata con la messa per l’inaugurazione del nuovo capannone blu, dove Suor Mary, la direttrice dell’ESM, con gli educatori David e Fides, aiutano i bambini con corsi di recupero ed attività ricreative, incontrano periodicamente i genitori per parlare dell’accesso al microcredito, dell’avvio di piccole attività e per corsi di prevenzione sull’AIDS. Multicash ha donato la somma mancante per il completamento della struttura socio-educativa. I bambini hanno gioiosamente animato la messa con danze e canti in Kswaili.

Intanto l’emozione dei bambini, che sono timidissimi, saliva alle stelle: per la maggior parte di loro era la prima volta che usavano Skype ed avevano la possibilità di poter vedere finalmente il volto degli amici italiani che hanno cambiato la loro vita.

Sotto un bel sole africano, uno ad uno si sono presentati ed hanno raccontato i loro desideri: diventare infermieri, piloti o dottori per aiutare i bambini malati dei loro villaggi. Il momento più commovente, dopo i canti tradizionali, è stato quando Dennys, a nome di tutti, ha ringraziato gli amici della Multicash per il loro prezioso aiuto, promettendo che saranno più buoni e che studieranno ancora di più. La festa si è concluda, sempre grazie alla Multicash, con un regalo ad ogni bambino ed il pranzo per tutti i familiari.

E’ stata una grande emozione per tutti e ha fatto nascere il desiderio di incontrarsi nuovamente, perché l’amicizia non può avere confini geografici, né essere ostacolata dalla lontananza. Un’amicizia così bella è un’esperienza che riempie la vita e la rende più lieta e più vera, e di cui tutti abbiamo bisogno.

Ringraziamo gli amici di Multicash per il loro prezioso aiuto, ma ancora di più li ringraziamo perché tra i tanti impegni di lavoro, hanno voluto trovare lo spazio ed il tempo per un’amicizia dell’altro mondo.

“E’ un grande giorno questo per tutto lo staff del Centro MEO Lino Lava – racconta Monica Treu, rappresentante AVSI in Burundi, in occasione dell’evento avvenuto il 7 maggio – in quanto la coordinatrice dei progetti dellaFondazione d’Harcourt, Maddalena Occhetta, è  in visita in Burundi, per vedere con i propri occhi la realizzazione del progetto finanziato dalla Fondazione, iniziato nell’agosto 2012.

Siamo al round finale del progetto “I nostri bambini di valore” finanziato dalla Fondazione d’Harcourt che terminerà il 30 luglio 2013 e  i cui risultati  sono stati presentati nel corso dell’evento del 7 maggio. In particolare l’obiettivo è quello di migliorare la qualità di vita dei bambini e ragazzi in condizioni difficili attraverso interventi in ambito psico-sociale, educativo–ricreativo e medico–sanitario.

Presenti un centinaio di persone tra cui Giampaolo Silvestri, Direttore Operativo di AVSI, Sara Pedersini, responsabile AVSI per Burundi, Rwanda e RdCongo, partner locali e internazionali come il VIS e l’ong C.C.M,  i bambini e le mammesostenuti dal progetto.

La cerimonia è stata  introdotta dai giovani tamburiners burundesi che, con grande maestria e agilità, hanno dato spettacolo per i presenti. Quindi gli invitati sono stati condotti all’interno del Centro, dove è stato proiettato il documentario curato da Brett Morton sulle attività realizzate grazie al progetto.

Pubblicata il 3 luglio 2013

3 luglio 2013 – #10forSyria dona ora!

Da La Stampa.it

«Mamma Ghaussaoun e papà Omar sono lieti di annunciare la nascita di Riyad, nato in un ospedale della valle della Bekaa lo scorso 25 giugno alle 4.09 del mattino. E’ un maschietto in salute e pesa 3 chili e 850 grammi». Dietro questo annuncio dei volontari di AVSI, ci sono tutto il dramma e tutta la speranza dei rifugiati siriani che affollano i campi di accoglienza in Libano. In questi giorni a prevalere è purtroppo ancora una volta l’aspetto drammatico, per la pericolosa carenza di acqua che affligge le aree che ospitano i profughi.

Ghaussaoun e Omar sono due giovani genitori siriani di Idlib, fuggiti dopo il crollo della loro casa in seguito all’esplosione di un’autobomba e vivono in una tenda ai piedi delle alture del Golan. La famiglia aveva appena saputo di aspettare un bimbo e per mettere in salvo anche il piccolo hanno contattato dei cugini già arrivati in Libano da qualche mese e sono fuggiti dalla Siria.

Non avendo legalmente lo status di rifugiati, la famiglia non avrebbe potuto accedere all’agevolazione dei costi per le cure primarie per l’assistenza al parto. Ma AVSI è intervenuta con la collaborazione della Fondazione St. Camille e ha contribuito al pagamento per il ricovero della madre. Come tanti altri profughi, anche Ghaussaoum e Omar hanno sempre manifestato paura nel chiedere esplicitamente l’aiuto dell’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR).

Ora Ghaussaun la pensa però diversamente: «Grazie agli assistenti sociali di AVSI che vengono a visitarci due volte a settimana e ci supportano, inizio a pensare che potrebbe essere una buona cosa chiedere aiuto. Mio marito lavora solo tre giorni a settimana come agricoltore e i risparmi che ci siamo portati dalla Siria li abbiamo finiti già da alcune settimane».

La storia di Ghaussaoun e Omar è solo una delle tante che si incontrano camminando tra le tende dei campi, Marco Perini responsabile AVSI Libano, ne conosce tante e a chi lo interroga circa i bisogni più urgenti risponde: “Acqua immediatamente e cibo, ma poi anche far giocare i bambini. E non dimentichiamoci che è meglio iniziare oggi a programmare il rientro a scuola e l’arrivo dell’inverno».

«La crisi siriana – aggiunge Perini – non sembra ridurre il suo impatto devastante, aumentano i morti e aumentano i profughi. I dati ufficiali parlano di milioni di persone che hanno abbandonato le loro case e il rischio continuo che da un momento all’altro l’emergenza si allarghi anche al Libano o alla Giordania. In questo contesto AVSI oramai da diversi mesi sta lavorando per portare un po’ di sollievo alle popolazioni profughe scappate. Quello che sta succedendo da queste parti sembra interessare pochi, ma abbiamo bisogno di aiuto perché ogni giorno la situazione peggiora e naturalmente colpisce principalmente i più deboli a cominciare dai bambini».

Su quale sia la primissima necessità in un elenco tutto urgente, è presto detto:“Oggi ci sono 38 gradi e nelle prossime settimane il caldo aumenterà’” dice Perini dal Libano. «Acqua, abbiamo bisogno di acqua, di tanta acqua! Se le statistiche dicono che servono almeno una decina di litri al giorno a persona qui i profughi ne hanno molti di meno e sovente neanche uno per bere».

Come nel campo profughi di Marj el Kok, nel Sud del Libano dove più di mille persone vivono in tende ordinate sulle creste di 2 collinette: in tutto il campo si vedono due serbatoi da 1000 litri che qualcuno ha rattoppato dai buchi, ma che comunque non hanno perdite perché di soldi per comperare l’acqua non ce ne sono. Chiara Nava, dello staff di AVSI, è determinata: «Ci servono subito almeno 11 cisterne da 10mila litri ciascuna e una volta piazzate dobbiamo fare un accordo con un’autocisterna perché ogni 5 giorni venga a riempirle. Solo così in questo campo potranno bere, lavarsi e condurre una vita quasi normale».

Chiara non lo dice, ma in giro per il Libano e la Giordania con l’arrivo del grande caldo si teme anche il colera mentre per le patologie minori il danno è già stato fatto: problemi alla pelle per le persone che non si lavano, pidocchi nella testa dei bambini e disturbi intestinali per tutti.