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Autore	contrattazione istituto Ultimo Aggiornamento: 11/11/2009 18:11
10/11/2009 16:47	00#1
jolli [Non Registrato]	se una rsu è in maternità ( dopo parto) e non viene a scuola deve essere sostutuita dalla seconda eletta? il ds afferma che la seconda eletta è un terminale associativo e che in contrattazione non deve parlare!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
11/11/2009 18:11	00#2
civis Post: 449 Registrato il: 21/06/2004 Utente Senior OFFLINE	Può essere sostituita dalla seconda della medesima lista, ma solo se si dimette ufficialmente quella in maternità (quindi non temporaneamente), la quale ovviamente non è obbligata a dimettersi (conserverebbe il posto per il rientro). Se la seconda in lista è stata nominata terminale associativo, la cosa è ininfluente: può naturalmente subentrare alla RSU che si dimette ed acquisire tutte le prerogative relative. In ogni caso, anche se non subentra come RSU, ha comunque titolo a parlare: i limiti del terminale associativo "dicono" che non concorre a determinare le decisioni in sede di trattativa, però ha diritto pieno all'informazione ed a parlare. l'AltrascuolA Unicobas

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