testimone evasore

c'è un altro problema, Gabriella.
Per esempio io so per certo che una mia dipendente tdg opera concorrenza sleale nei miei confronti facendo certi lavori in nero, secondo lei a mia insaputa. Per amore di quieto vivere per il momento ho deciso di soprassedere, anche se ci sarebbero gli estremi per il licenziamento in tronco. Metti però che domani l'ufficio delle imposte, o la finanza, la colgano in flagrante. Se lei non dovesse assumersi le proprie responsabilità, l'unico modo che avrei per dimostrare che in quelle situazioni lei non va a lavorare in nero per mio conto (e quindi evitare una multa salatissima che potrebbe mettere in crisi economica la mia azienda), sarebbe quello di denunciarla. In questo caso io sarei disassociato e lei, che ha agito slealmente nei miei confronti, resterebbe una tdg.
è vero che un certo malcostume è diffuso fra tdg e non, ma qui sono diverse le conseguenze.