Cosa ne pensi....

Egr. Dottore,

con riferimento alle ultime certificazioni di malattia rilasciate al Suo assistito, nostro dipendente,
Sig. ...................., abbiamo notato quanto appresso:

cert. n. ....................... del ................., di giorni ......, coincidente con turni di notte/festivo/fine settimana

cert. n. ....................... del ................., di giorni ......, coincidente con turni di notte/festivo/fine settimana

cert. n. ....................... del ................., di giorni ......, coincidente con turni di notte/festivo/fine settimana

cert. n. ....................... del ................., di giorni ......, coincidente con turni di notte/festivo/fine settimana

Pur non dubitando della Sua deontologia professionale,
non possiamo non rilevare la singolarita’ di tali coincidenze.

Per tale ragione ed essendo plausibile ritenere che la malattia
del nostro dipendente sia simulata La invitiamo in futuro, nel rispetto della Sua professionalita’,
a procedere ad un piu’ accurato esame degli eventuali stati di malattia denunciati
dal sig. .......... ed a Lei sottoposti.

Qualora gli episodi sopra descritti dovessero ripetersi, La informiamo, inoltre,
che ci vedremo costretti ad inviare una relazione alle Autorita’ competenti, quali AUSL ed Ordine dei Medici,
per un esame piu’ approfondito dei singoli episodi.

Con i migliori saluti.

semplice e brevissima :
GIUSTISSIMO.
Queste persone dentro ed io fuori,ed avendo tanta voglia di lavorare non concepisco quest'atteggiamento
FANNULLONE.

soluzione :i certificati del medico curante non si accettano piu' ,si deve portare un certificato di PRONTO SOCCORSO (non allo stesso P.S. per piu' di due volte) cosi evitiamo le amicizie e queste porcate.
e vediamo quanti malati ci sono ??????

Dai adesso non esageriamo, è giusto che l'azienda prenda provvedimenti la dove si verifichino casi di "malati immaginari" (io ne conosco tanti).
Credo che una volta sistemati possa capitare a tutti di voler rimanere a casa una volta ogni tanto, ma quando si diventa recidivi, lo si mette in quel posto anche ai colleghi, allora è giusto prendere provvedimenti, perchè si firma un contratto da turnisti, e si percepisce uno stipendio da turnisti, per quanto pesante possa essere comunque è ben remunerato.