Un'indagine campionaria condotta dall'Inapp, il nuovo Istituto nazionale per le analisi delle politiche pubbliche, su 30 mila imprese (società di persone e di capitale), condotta a cavallo tra 2013 e 2014, ha consentito di stimare in 35 mila le assunzioni mancate in quel biennio per via della riforma previdenziale targata Fornero.
L'allungamento dei requisiti per andare in pensione avrebbe cioè influito pesantemente sulle scelte delle imprese in tema di turn over. Trattenendo al loro posto molti dipendenti, a scapito di nuovi ingressi. "Abbiamo chiesto agli imprenditori: la legge Fornero vi ha fatto assumere meno? E se sì, di quanto?", spiega ancora Sacchi. "Poi, grazie a regressioni econometriche, abbiamo sottratto l'effetto della crisi sulle politiche di assunzione. E controllato le risposte con i dati già in nostro possesso, per evitare numeri falsati". Il risultato è il blocco degli ingressi e delle uscite. I giovani non vengono assunti, i quasi sessantenni non riescono ad andare in pensione.
E ci voleva un'indagine su 30 mila imprese e le regressioni econometriche per capirlo?
Ma roba da matti ![[SM=g27825]](https://im0.freeforumzone.it/up/0/25/7401450.gif)
[Modificato da Sextum 30/11/2016 21:45]
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Danilo - Admin. Forum MontePoggio
Una mattina, mi son svegliato... oh bella ciao, bella ciao, bella ciao, ciao, ciao...
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