Tiago Pinto

È stato presentato alla stampa Tiago Pinto, nuovo General Manager, football della Roma. Ecco tutte le sue dichiarazioni.

"Buongiorno a tutti. Vorrei rispondere alle vostre domande in italiano, ma sto ancora studiando per avere una migliore conoscenza della lingua. Risponderò in portoghese per essere più chiaro, grazie".

Ci può raccontare le sue sensazioni?
"Sono molto felice di essere qui, molto motivato. I primi giorni non sono stati facili, ho dovuto lavorare da casa e un conto è farlo così e un altro è farlo sul posto. Da ieri sono potuto essere qui presente, sono molto felice. Le prime sensazioni non possono che essere positive".

Cosa l'ha convinta a scegliere la Roma?
"Come già sapete, conoscete bene la mia storia, una storia d'amore col Benfica. Lasciarlo non è stata facile, ma ciò che mi ha convinto sono stati i colloqui con Dan e Ryan, che mi hanno spiegato il loro progetto e quello che vogliono costruire. Mi hanno motivato e fatto capire di poter essere importante per trasformare le loro idee e rendere la Roma sempre più competitiva".

C'è molta voglia di conoscere i progetti dei nuovi proprietari. Negli anni passati ci sono stati secondi posti e una semifinale di Champions, ma non si vince dal 2008. I tifosi si devono aspettare investimenti da instant-team per vincere subito o un progetto più futuribile?
"La ringrazio per la domanda. In Italia si sono resi conto dello sforzo di Dan e Ryan di mantenere sostenibilità. È un progetto a medio-lungo termine, la sostenibilità è imprescindibile e nessuno può stabilire una tempistica con la quale si vincerà. La nostra è un'ambizione molto grande, che deve essere quotidiana. Tutti devono fare meglio del giorno prima, i calciatori devono sempre essere migliori, così come le loro prestazioni. Se faremo questo, arriveranno risultati e titoli. Ma è importante capire che la sostenibilità di un progetto è fondamentale per vincere".

Fonseca ha chiesto dei giocatori. Come vanno queste trattative?
"Con il mister non abbiamo il problema della lingua. Sul mercato lavoriamo quotidianamente per trovare le soluzioni migliori. Questo è un progetto a medio-lungo termine, lavoriamo tutti i giorni per rendere la squadra più competitiva".

Il rinnovo di Pellegrini?
"Non c'è alcun dubbio, sono una persona trasparente a cui piace dire la verità. Pellegrini incarna il nostro progetto, un giocatore giovane, di talento e profondamente legato alla Roma. Faremo tutto il possibile per concretizzare il rinnovo".

Pensa che la vittoria di un titolo possa arrivare in tempi ragionevolmente brevi?
"Ho già risposto in parte. Ribadisco che nel calcio e nello sport in generale è impossibile stabilire una data entro la quale si vincerà, senza fare esempi concreti. Tutti voi avete presenti i casi di squadre che hanno investito fortemente in una stagione per vincere l'anno dopo e così non è stato, perché le cose non funzionano così. Lavoriamo quotidianamente per rendere la Roma più competitiva e in lizza nelle fasi decisive delle competizioni. Se lavoreremo con lo spirito di andare oltre sono sicuro che ci avvicineremo all'obiettivo".

Nel corso della gestione Pallotta, la Roma ha dovuto spesso vendere i giocatori migliori per raggiungere un equilibrio finanziario. Come si fa a ottenere il doppio obiettivo, sportivo e finanziario?
"Vorrei premettere che sarebbe bene prestare la massima attenzione ai paragoni, i club e i contesti sono diversi. Ciò che è chiaro è che questo club vuole trattenere i migliori il più a lungo possibile, perché così è più facile raggiungere gli obiettivi. Siamo però consapevoli delle circostanze, la situazione nel mondo è cambiata profondamente, tutti i club stanno cercando di reinventarsi. Vogliamo far crescere i nostri calciatori ed essere il più possibile competitivi".

Può confermare che la Roma dovrà effettuare un quantitativo importante di plusvalenze per rientrare nei paletti del FFP?
"Ancora una volta, non vorrei ripetermi, il mondo è cambiato. Sia in Italia che in Europa sappiamo dell'esistenza di regole finanziarie da rispettare. Siamo qui per lavorare in team per trovare le migliori soluzioni al momento giusto, con l'obiettivo chiaro di vincere. Questo vale sia a livello di ambizioni sportive che a livello di operazioni sul mercato, sia a gennaio che in estate. Siamo consapevoli della situazione attuale, profondamente cambiata, e nemmeno il calcio sfugge a questi discorsi, facendo parte del mondo dell'entertainment, dobbiamo tutti reinventarci".

Che ruolo avrà nelle scelte di mercato Ryan Friedkin?
"Una volta di più vorrei ribadire il concetto che noi lavoriamo in squadra e che nessuno si sente una superstar. Non è il nostro modo di lavorare. Il mio lavoro riguarderà anche il mercato, in coordinazione con Dan e Ryan, ai quali spetta la decisione finale. Siamo qui per lavorare e cercare di far crescere la Roma, in sinergia con le persone che lavorano alla Roma e non affinché si possano attribuire solo a me idee e acquisti. Lavoro sempre di squadra".

Che tipo di struttura vuole creare? Nominerà un nuovo DS?
"Tanto per essere chiari, non arriverà nessuno, nessuno verrà messo sotto contratto. Il mio ruolo è quello di GM di tutta l'area sportiva, arrivo qui per lavorare con le persone che già ci sono. La mia prima missione è conoscere questi collaboratori per capire i processi e dare il mio contributo, altrimenti la mia presenza qui non avrebbe molto senso. Mi occuperò della gestione dell'area sportiva, di concerto con Dan e Ryan".

Creerà un'area scouting?
"Ritengo che attualmente sia importantissimo avere un dipartimento scouting molto forte e molto solido. Sono cambiate molte cose, anche a livello di analisi dei calciatori. È fondamentale che ci sia uno scouting forte. Non signfica che già non lo siano, ma che è importante che sia uno scouting della Roma. Servono risorse per avere una banca dati migliore possibile per prendere le decisioni migliori possibile".

Quante operazioni pensa di fare a gennaio? Incideranno sul mercato estivo?
"Ancora una volta, siamo molto attenti sul mercato, lavoriamo intensamente tutti i giorni, c'è anche un lavoro invisibile che permetterà operazioni a medio-lungo termine. Non so dire quante operazioni faremo, quello che posso dire è che stiamo lavorando per poter realizzare le operazioni migliori. Aggiungo una promessa, corro questo rischio: da qui alla fine del mercato sarò disponibile a rispondere a tutte le vostre domande su quanto sia stato fatto e non fatto".

Cosa pensa del calcio offensivo di Fonseca? Quanto è importante condividere le idee dell'allenatore?
"Ho lavorato con diversi allenatori e vado orgoglioso del fatto di aver collaborato con persone con mentalità diversa, ci sono grandi allenatori che si espongono ad altre filosofie per crescere. Paulo Fonseca sarà il quinto allenatore col quale lavorerò, conosco la sua carriera in quanto portoghese, non nascondo che mi identifico nelle sue idee di calcio, un calcio offensivo e dinamico. Le sue idee sono quelle che vogliamo per il nostro club".

Al giorno d'oggi nessuna società può prescindere dallo scouting. Affiderà una zona del mondo a ogni osservatore? Qual è il rapporto tra analisi di dati e l'occhio umano?
"L'equilibrio è sempre importante, essenziale. Ci sono club che si sono basati quasi esclusivamente sulle statistiche, noi del calcio diciamo che le statistiche siano sopravvalutate. È necessario un equilibrio. Viste le difficoltà di viaggiare è importante dare il giusto peso a questo aspetto. Per quanto mi riguarda, filosoficamente apprezzo entrambi i fattori. Apprezzo l'occhio della persona esperta che ha giocato a calcio, che coglie delle sfumature, ma apprezzo anche l'importanza di dati di cui ci si può avvalere, con strumenti molto raffinati. È importante trovare equilibrio".

Come vi comporterete con le commissioni? È vero che non pagare un milione di commissioni all'agente di Reynolds ha influito sull'affare?
"Innanzitutto non vorrei parlare del passato, ho il massimo rispetto per chi ha occupato questa posizione in passato alla Roma. Non parlerò di nessun caso nello specifico. Gli agenti fanno parte del mercato, onoreremo tutti i nostri impegni. Dedicheremo la giusta attenzione a questo tema".

Ha firmato da GM senza portarsi collaboratori, l'ultimo mercato della Roma lo ha fatto il CEO. Il ruolo del DS classico è un concetto superato?
"Ottima domanda. In portoghese diciamo che è più importante discutere le cose che discutere del nome delle cose. Motivo per il quale intendiamo costruire un modello di gestione che ho già spiegato. Noi vogliamo avviare una gestione diversa che evidentemente guiderò. Spesso ci si sofferma sul discutere sui titoli, le qualifiche e i nomi e non sulla sostanza. Sarò il GM, la persona che sovrintenderà sul'area sportiva, ma all'interno del modello che vi ho illustrato"

Come dicevo de lá: GM sul modello della nba con ampio team di scout, gestione dei contratti e nesso tra campo e societá. Tipo DS classico ma un po' di piú, compiti piú di coordinamento.
Curioso di sapere come verrá allestito il team di scout ( se ci so concentrerá su una paio di zone specifiche) e come verrá gestito il settore giovanile

"Sarò il GM, la persona che sovrintenderà sul'area sportiva, ma all'interno del modello che vi ho illustrato".

Che tipo di struttura vuole creare? Nominerà un nuovo DS?
"(...) non arriverà nessuno (...). Il mio ruolo è quello di GM di tutta l'area sportiva, arrivo qui per lavorare con le persone che già ci sono. La mia prima missione è conoscere questi collaboratori per capire i processi e dare il mio contributo, altrimenti la mia presenza qui non avrebbe molto senso. Mi occuperò della gestione dell'area sportiva, di concerto con Dan e Ryan".

Che ruolo avrà nelle scelte di mercato Ryan Friedkin?
"(...) noi lavoriamo in squadra (...). Il mio lavoro riguarderà anche il mercato, in coordinazione con Dan e Ryan, ai quali spetta la decisione finale. (...). Lavoro sempre di squadra".


Creerà un'area scouting?
"Ritengo che attualmente sia importantissimo avere un dipartimento scouting molto forte e molto solido. (...). È fondamentale che ci sia uno scouting forte. Non signfica che già non lo siano, ma che è importante che sia uno scouting della Roma. Servono risorse per avere una banca dati migliore possibile per prendere le decisioni migliori possibile".

Ha firmato da GM senza portarsi collaboratori, l'ultimo mercato della Roma lo ha fatto il CEO. Il ruolo del DS classico è un concetto superato?
"Ottima domanda. In portoghese diciamo che è più importante discutere le cose che discutere del nome delle cose. Motivo per il quale intendiamo costruire un modello di gestione che ho già spiegato. Noi vogliamo avviare una gestione diversa che evidentemente guiderò. Sarò il GM, la persona che sovrintenderà sul'area sportiva, ma all'interno del modello che vi ho illustrato".

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in realtà non è che sia così ben illustrato.

Restando alle parole:

1) per ora si tengono De Sanctis e/o chi ha fatto il mercato (cioè una branca dell'"Area Sportiva")
2) se si fa qualcosa a gennaio sul mercato, si fa con la struttura, e i contatti già avviati, da chi c'era già. A meno di Assi nella manica che Pinto si è tenuto per presentarsi ma a questo punto no credo. Non credo abbia in mano già uno, viene qui per capire e conoscere quello che già c'è, e POI eventualmente intervenire, con nuove, diverse, o aggiuntive mansioni a chi già c'è e magari qualche nuova figura, qualche avvicendamento. ma questo DOPO.
Per ora a gennaio si va così come si stava.
3) potenzieranno l'area scrutini ("abbiamo bisogno di risorse")
4) il ruolo di Ryan e Dan.... tutti i presidenti prendono parte al mercato. Quantomeno come firma. Le trattative le fanno i dirigenti, con vari e diversi livelli di autonomia, ma a un dato momento il vertice interviene sempre. Non solo per firmare.
Quindi, se questo ruolo sia diverso, non si capisce bene come.
Specie alla luce del fatto che i due americani, "specificamente come competenza calcistica e quindi "valenza tecnica" nelle scelte dei vari giocatori (p. es. "meglio Bernard o El Shaarawy?", che "parere" tecnico può dare Ryan, o Dan?
Insomma, non vedo praticabile lo scenario dei due americani che scelgono i giocatori così come per esempio può fare Berlusconi o Agnelli, gente che ci capiva "di suo".
Necessariamente il loro ruolo nel team è quello del capo, quello che viene relazionato su vari affari, sceglie, ha l'ultima parola, e naturalmente firma o delega la firma.

Arriva per lavorare in team, con chi già c'è, guarda e capisce (al di là della finestra immediata di mercato, che richiederà un tot. di operatività immediata) e poi si modifica.

Vogliono tenere i giocatori, capiscono o dicono di capire, che se non tiene un nucleo sei sempre senza identità e non cresci mai, non ai quel "percorso per vincere in pianta stabile", ma al massimo vai a singhiozzo.

Ma ovviamente dovranno vendere.
E si sta sempre lì.... a VOLERE tenere i migliori, o quasi tutti, e a SAPER INDIRIZZARE certi movimentii di mercato, per non trovarsi a dover sbolognare Alisson, Salah... o a non dover fare "ah non vuoi più Manolas? Allora eccoti qui Rudiger!"...
Che è proprio dove ha FALLITO (completamente) Sabatini (che è l'unico tra lui, Monchi e Petrachi, che ha avuto un periodo medio - lungo per "completare" percorsi, mentre di Monchi e Petrachi non abbiamo la riprova della capacità, della strategia, sulle cessioni.

Insomma, tutto molto bello, in teoria, e anche molte cose fumose, o non meglio specificate.
Come sempre si vedrà sui fatti.

Ma penso che il ruolo del DS lo supereranno proprio, o magari se ne terranno uno così giusto come ruolo formale (penso serva per fare determinate cose).

Io vedo questa impostazione proprio NBA con il GM che è a capo di tutta l'area sportiva (e quindi decide anche l'allenatore. Che mesà che a sto punto sarà ancora Fonseca per un paio di anni vista la scelta di Pinto) e imposta i metodi di ricerca (che poi forse sarà più o meno "big data"), fa la cernita dei nomi e poi decide insieme al presidente quale prendere (ecco il ruolo dei Friedkin penso sarà quello, di sintesi tra istanze sportive e portafogli. Non credo nemmeno io che si metteranno a suggerire nomi, o almeno non sistematicamente). Uguale per le cessioni, magari sulla base di una specie di salary cap autoimposto. Penso, anzi spero, che all'allenatore spetti il primo input.

Se fatta per bene, e non le faciolate de Jim che alla fine, gira gira, per il mercato ha fatto come un Lotito qualsiasi con UN DS che faceva tutto lui quasi senz struttura, è una prospettiva interessante.

Vediamo, ieri è stata un po' una roba da 0 a 0 senza troppo da dire. Ma la linea mi pare quella.

La mia domanda è la solita: chi entra dentro lo spogliatoio e se li incula?

Giacomo(fu Giacomo), 14/01/2021 17:36:

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La mia domanda è la solita: chi entra dentro lo spogliatoio e se li incula?

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Con la scimitarra (autocit.)

Probabilmente vivono coltivando la speranza che non serva mai.

Ma chi vive sperando muore non si puó direeeeeaaawawaaa (cit.)

jandileida23, 14/01/2021 14:21:

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Ma penso che il ruolo del DS lo supereranno proprio, o magari se ne terranno uno così giusto come ruolo formale (penso serva per fare determinate cose).

Io vedo questa impostazione proprio NBA con il GM che è a capo di tutta l'area sportiva (e quindi decide anche l'allenatore. Che mesà che a sto punto sarà ancora Fonseca per un paio di anni vista la scelta di Pinto) e imposta i metodi di ricerca (che poi forse sarà più o meno "big data"), fa la cernita dei nomi e poi decide insieme al presidente quale prendere (ecco il ruolo dei Friedkin penso sarà quello, di sintesi tra istanze sportive e portafogli. Non credo nemmeno io che si metteranno a suggerire nomi, o almeno non sistematicamente). Uguale per le cessioni, magari sulla base di una specie di salary cap autoimposto. Penso, anzi spero, che all'allenatore spetti il primo input.

Se fatta per bene, e non le faciolate de Jim che alla fine, gira gira, per il mercato ha fatto come un Lotito qualsiasi con UN DS che faceva tutto lui quasi senz struttura, è una prospettiva interessante.

Vediamo, ieri è stata un po' una roba da 0 a 0 senza troppo da dire. Ma la linea mi pare quella.

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Quello che dico io.
Dopodiché ogni società ha dei ruoli, pure quelle che fanno i gelati e naturalmente dipende CHI li riveste e CHE FA.

Quindi se non un DS ma un capo scout, un super capo scout, una figura intermedia, "sul campo", "da viaggio", "da spalti", serve.
Se facciamo il mercato da casa cò Fonseca e Pinto che se guardano i DVD nel salotto di Trigoria nei ritagli tra un allenamento e un ammodernamento dei campi mmmmmmmm.

Se non hai un DS e hai "solo " il GM con una struttura sotto, beh sta struttura qualche figura importante, e non solo una serie di galoppini e carneadi, la deve prevedere.

No commissioni , no intermediari (anche se in un passaggio Pinto non è così categorico), no DS... AUGURONI.
Se è così AUGURONI.
e quindi, mi auguro una cosa un pò più funzionale.

Sì ma quella sarà la struttura di scouting: cioé prenderanno il capo degli osservatori che starà sotto Pinto e poi manderanno x in Belgio, y in Africa e Z in Spagna per esempio. Almeno io farei così. Ovvio che se metti Pinto così là senza struttura sotto non capisco che coordina e non andrebbe bene. Poi bisognerà capire come useranno i dati, le statistiche, tutta 'sta roba qua.

Da quello che ho capito il DS stile Petrachi o Monchi che fa tutto lui non sarà previsto.

si così ha detto , e ha detto che lo scrutini va potenziato e servono risorse

Appunto io dico che non può essere lui l'uomo operativo sul campo , anzi sui campi.

Idealmente dovrebbe essere tipo:

Struttura fissa con osservatori (4/5) nelle aree calde o dove vuoi investire. Questa la tieni là sempre e ti fa la base dati da dove pescare

- input dell'allenatore
- Pinto riceve la domanda e attiva lo scouting + guarda i dati già collezionati dalla struttura fissa
- Pinto estrapola 3/4 nomi dalla rosa proposta dagli scout
- Pinto va dalla dirigenza e gli chiede quale è fattibile economicamente (se non lo sa già). Rimangono due nomi
- Pinto se vede con l'allenatore che dice la sua
- Pinto sintetizza e chiude l'affare

Mo' devo comincià con il discorso indiretto 😀

Con Voltaire ha guadagnato punti, bello sciolto in portoghese e meno ordinario rispetto alla prima volta.
Su Dzeko- Fonseca si è preso l'assist di Marotta, un po' di melina sull'incontro e via cosi.
In generale sembra uno sveglio, è ancora in apprendistato su Trigoria come del resto i Friedkin.

e comunque, ne ha parlato lui stesso mi sembra in un passaggio sull'organizzazione a tuti i livelli, generale.... mi sembra che adesso o poco già sia il momento di cominciare a realizzare che organigramma va integrato e rinforzato, perché appunto non credo possa far tutto, e ok un periodo per capire chi serve e dove serve, ma poi devi appunto capire e fare.

Così ni sembra una posizione troppo accentrata e troppo sottodimensionata.

In questi giorni Tiago Pinto ha fatto un po' di pubbliche relazioni con i giornalisti incontrandoli in appuntamenti privati.

Il risultato sono gli articoli di oggi che "svelano" i piani della Roma.

Taglio degli esuberi, 17/18 titolari più qualche giovane, taglio degli stipendi.

Sulla carta tutto bello poi vedremo nella realtà

Tiago Pinto passa il tempo a fare confronti. Ieri con Magni e Piacentini

pronto ci sei?

Filippo Biafora
@Fil_Biafora

Tiago Pinto ha definito la nuova area scouting con lo zampino di Charles Gould. I nomi: José Fontes, Enrico Paresce, Mauro Leo, Javier Wainer e Alessio Scarchilli. Non ci sarà alcun capo, riporteranno tutti al GM

Bel salto per Scarchilli. Prima faceva l'opinionista per RomaTv.

Questa è una cosa fatta bene e che auspicavo da un po'. La struttura fissa di scouting con a capo Pinto.

Adesso speriamo li sappiano scegliere, Fontes non so nel particolare quali fossero proprio suoi giocatori ma il Leicester ha fatto bene ultimamente.