Brochure del 1976 sulla Edizioni Panini Modena

eh lo so io ad esempio sabato a un mercatino ho trovato un Ken Parker "Cepim" a 1€ e ti assicuro che a meno del decuplo non lo trovi!!! *_*

ma che spettacolo... mi immagino la logica matematica della miscelazione....

fanculo...

Ogni tanto capita che la Rai faccia qualche trasmissione sensata.

Sono incappato in una di queste: La storia siamo noi - Figurine Panini

Purtroppo non si accenna mai agli album dei cartoni animati giapponesi, si vede che gli autori sono troppo vecchi o troppo giovani... anche se un collezionista mostra parecchi album di anime.

Comunque rimane uno speciale interessante (nonostante venga intervistato Veltroni...), con la storia della Panini Modena, che ben si associa alle scan che ho postato qui (bei tempi del super impegno ).

Questo è il link della trasmissione:

www.rai.tv/dl/replaytv/replaytv.html?refresh_ce#day=2013-04-09&ch=3&v=201053&vd=2013-04...

La Visione, 24/11/2012 17:41:

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Eccole!
Le tipe che ti mandavano le figurine per posta!

Un milione di lettere con richieste di figurine mancanti!

Secondo me i figli di quelle signore avevano sempre gli album completi

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una di queste signore mi spedì tanti anni fà le figurine che mi mancavano per completare l'album di Daltanious

La Visione, 10/04/2013 14:58:

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Ogni tanto capita che la Rai faccia qualche trasmissione sensata.

Sono incappato in una di queste: La storia siamo noi - Figurine Panini

Purtroppo non si accenna mai agli album dei cartoni animati giapponesi, si vede che gli autori sono troppo vecchi o troppo giovani... anche se un collezionista mostra parecchi album di anime.

Comunque rimane uno speciale interessante (nonostante venga intervistato Veltroni...), con la storia della Panini Modena, che ben si associa alle scan che ho postato qui (bei tempi del super impegno ).

Questo è il link della trasmissione:

www.rai.tv/dl/replaytv/replaytv.html?refresh_ce#day=2013-04-09&ch=3&v=201053&vd=2013-04...

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ottimo contributo

wow, grazie per questi magnifici contributi!!

due riflessioni sul come eravamo, e sul come continuiamo a essere (o non siamo più, a seconda dei punti di vista).
Gli arredi degli uffici sono uguali a quelli di oggi, computer a parte. Quelli del reparto produzione invece sembrano PIU' MODERNI di quelli odierni. Inoltre vedere la dedizione di persone dalle mansioni semplici, e l'importanza che viene loro riconosciuta nell'efficienza aziendale (leggasi: le impiegate "postali" che svolgevano il principale elemento di plusvalenza dell'azienda, e cioè la possibilità di completare SEMPRE la raccolta, che secondo me è uno die punti fondamentali del successo di pubblico) non ha uguali oggi. Così come quasi più nessuna azienda ritiene l'acquirente come una risorsa da mantenere nel futuro, con servizio, postservizio e fidelizzazione.
Seconda riflessione, che poi è solo un dato di fatto per farti rosicare: Stengo, io UFO SHADO ce l'ho!!!

Si...però Guido, se ci pensi in foto ti metti in posa ma non è una cosa naturale ma finta.
Quello che voglio dire:la dedizione presunta e ostentata nella foto quanto era reale al tempo?
Comunque sono daccordo che all'epoca fossero più etici sul lavoro di adesso.
Miei colleghi lavorano con il timer e al minimo di efficienza:l'importante è far passare le 8 ore.

Settimana scorsa a fine turno stavo ancora finendo un controllo (roba ancora di un paio di minuti) e il tipo del turno successivo sbalordito..."ma non vai a casa qui possiamo fare noi" .

il senso era: la dedizione deriva anche dalla considerazione che si dà al tuo lavoro, che non è sempre e solo la tua. Se mi pagano due soldi per fare un lavoro che gli stessi imprenditori considerano inutile (e questo la dice lunga sulla mentalità imprenditoriale odierna) capirai che non è che mi viene voglia di farlo, neppure mettendomi in posa. Quando invece l'importanza della tua seppur semplice mansione viene riconosciuta, anche solo includendoti nelle pose dell'albo aziendale, le cose sono ben diverse.
Guarda il grafico con il suo tecnigrafo, guarda l'archivio carta, guarda il materiale a sua disposizione. Materiale che l'azienda acquista per fare in modo che il suo dipendente metta a frutto le sue capacità per il bene della ditta. Guarda che archivi. Oggi la storicizzazione dei progetti va direttamente in secondo piano, insieme alle capacità che danno l'impronta aziendale ma risultano (in base a cosa?) troppo costose: esternalizzate e a cottimo. Ti rendi conto che oggi, a rivoluzione informatica pressochè compiuta ovunque, ci sono ditte che lesinano sull'acquisto di un computer da un migliaio di euro, usando baracche di dieci anni fa per lavori che richiedono efficienza e aggiornamento costante? Quante aziende sviluppano processi produttivi originali o brevettano nuovi macchinari, per diventare più efficienti e produttive?
La malinconia di queste immagini deriva dal rendersi conto della cecità di coloro che hanno avuto in mano, nel corso di questi trent'anni, i gioielli della nostra industria, e dalla consapevolezza che noi non possiamo fare nulla per invertire il processo di autodistruzione ormai quasi definitivo che hanno messo in atto.

Su questo siamo daccordo ma c'è stata una mercificazione tale del lavoro di (e non solo) bassa manvalanza (basta vedere la giungla dei contratti di precariato) che anche se c'è una minima parvenza di gratificazione da parte di un superiore viene vanificata da un atteggiamento superficiale dei lavoratori.
Quello che voglio dire è che ormai l'etica lavorativa è andata a farsi benedire grazie sia dei "padroni" che dei "lavoratori" per usare un gergo in voga in quegli anni